Eine Täuschung mit Potenzial
Employé(e) en Administration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2020)Points forts
Die Rekrutierung ist großartig mit extrem motivierten Menschen und einem multikulturellen Umfeld.
Points à améliorer
Die Unternehmensführung ist geldorientiert bereit, die Betriebsbedingungen aufzugeben. Die hohe Fluktuation ist für ein Hotel nicht normal. Die operative Struktur muss entwickelt werden und nicht nur um vom Franchise abhängig zu sein.
Le job
die üblichen Aufgaben (C/I und C/O, Raumverwaltung, Kundebetrieb) mit unterbesetztem Team.