Deine Aufgaben

Du managst die komplette Personaladministration – vom Eintritt bis hin zum Austritt

Du rockst das Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Koordination der Gespräche und Begleitung der Talente durch den Prozess.

Du hast die wichtigsten HR-Zahlen im Blick und sorgst für eine saubere Datenpflege.

Du regelst Versicherungsfälle und koordinierst alles Wichtige mit unseren Partnern.

Du organisierst coole Events für unsere Mitarbeitenden und sorgst für ein starkes Wir-Gefühl.

Du bist die erste Ansprechperson für alle HR-Fragen und hast immer ein offenes Ohr.

Du vertrittst unsere HR-Managerin, wenn sie mal nicht da ist.

Dein Profil sieht folgendermassen aus

Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und denkst mit!

Empathie & Kommunikationsgeschick: Du kannst mit Menschen und behältst auch in schwierigen Gesprächen einen kühlen Kopf.

Vertrauenswürdig & diskret: Was im HR passiert, bleibt im HR – Du gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Infos um.

Strukturiert & multitaskingfähig: Du jonglierst verschiedene Aufgaben und behältst den Überblick.

Branchen-Insiderwissen: Kenntnisse im L-GAV und der Hotellerie sind ein echtes Plus

Sprachgewandt: Deutsch und Englisch top, Französisch wäre das Sahnehäubchen.

IT-affin: MS Office ist Dein Ding und Du findest dich schnell in neue HR-Tools ein.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere freitags

Wir bieten dir

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld im trendigen Zürich Seefeld

Wir bieten Dir eine Mitgestaltung auf Augenhöhe & Entwicklungsperspektiven

Rabatte auf Hotelübernachtungen, Speisen & Getränke in unseren Hotels

Ein engagiertes, herzliches Team mit Sinn für Qualität & Genuss

Vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung – wir begegnen uns auf gleicher Ebene