Willkommen bei den Living Hotels!

Living Hotels sind Teil der familiengeführten DERAG Unternehmensgruppe, die seit ihrer Gründung im Jahr 1982 die Hotellerie neu denkt und kontinuierlich weiterentwickelt. Mit Standorten in Deutschland, Österreich und Südafrika kombinieren wir klassische Hotelzimmer mit modernen Serviced Apartments und schaffen so flexible Lösungen für unsere Gäste, egal ob für Kurz- oder Langzeitaufenthalte. Unter unserem Leitgedanken, Living Moments, bieten wir unvergessliche Erlebnisse, geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und echter Gastfreundschaft.

Nachhaltigkeit ist dabei für uns kein Trend, sondern ein fest verankerter Wert: Unsere Living Hotels sind Green Globe zertifiziert, setzen auf Ökostrom, E-Ladestationen und engagieren sich in sozialen Projekten. So schaffen wir Hotellerie mit Herz – authentisch, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.

Worauf wir Wert legen

Hotellerie ist Teamarbeit – und genau diesen Spirit leben wir bei den Living Hotels Tag für Tag. Ob im Service, an der Rezeption, im Housekeeping, in der Haustechnik, beim Frühstück oder in den Bereichen hinter den Kulissen wie Marketing, Controlling, Personal oder Reservierung alle tragen zum gemeinsamen Erfolg bei.

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für die Hotellerie und Freude am Gastgeben. Fachliche Vorkenntnisse sind dabei nicht immer entscheidend. Wichtiger sind Begeisterung, Engagement und Persönlichkeit. Wenn Sie aufgeschlossen, zuverlässig und teamorientiert sind, gern Verantwortung übernehmen und Freude am Umgang mit Menschen haben, passen Sie perfekt zu uns.

Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Ehrlichkeit, Höflichkeit und Wertschätzung prägen unser Miteinander. Wer neugierig ist und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte, findet bei uns beste Voraussetzungen. Ob mit abgeschlossener Ausbildung, als Quereinsteiger, im Rahmen einer Ausbildung oder eines dualen Studiums.

Benefits & Perspektiven

Bei Living Hotels steht das Wohl unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Neben 30 Tagen Urlaub, der Kostenübernahme des Deutschlandtickets und attraktiven Family & Friends Konditionen profitieren Sie von Jubiläumsprämien, einem Social Day, sowie einer Weiterempfehlungsprämie. Regelmäßige Schulungen, Seminare und E-Learnings fördern Ihre persönliche Entwicklung. Bereichs- und Standortwechsel innerhalb der Unternehmensgruppe ermöglichen neue Erfahrungen und Perspektiven.

Besonders am Herzen liegt uns auch die Ausbildung: Mit innovativen Konzepten wie dem Azubi-Hotel, erfahrener Betreuung und gezielter Prüfungsvorbereitung schaffen wir beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg und langfristige Perspektiven in unserer Unternehmensgruppe.

Ihre Bewerbung

Sie möchten Teil der Living Hotels werden? Großartig – Bewerben Sie sich direkt auf Hotelcareer oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung als PDF an karriere@living-hotels.com – wir freuen uns darauf!

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