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Zum Franziskaner

4.9
www.zum-franziskaner.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Zum Franziskaner, München
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 100% des employés actuels de Zum Franziskaner, München, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Salaires
80% des employés actuels de Zum Franziskaner, München souhaient y rester notamment car ils y sont bien payé. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 39%.
Reconnaissance
Pour 80% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Zum Franziskaner, München. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.

Que pensent les employés de Zum Franziskaner, München:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
5.0/5
Formation
4.7/5
Vie professionnelle / privée
4.9/5
Perspectives d'évolution
4.7/5
Zum Franziskaner, München n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Top Arbeitsplatz

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de août 2022

Points forts

Besonders schätze ich, dass man immer weis woran man ist bei unserem Chef.  Einsatz und Initiative werden gesehen und auch belohnt. Auf respektvollen Umgang untereinander und miteinander wird großen Wert gelegt. 

Points à améliorer

Die Personaldecke ist aufgrund der allgemeinen Arbeitsmarktsituation etwas zu dünn. 

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Top Arbeitgeber im Bereich Gastronomie / Event! 

Employé(e) en Administration à Munich, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Kollegiales Umfeld, super Entwicklungsmöglichkeiten, hohe Motivation durch Förderung der Eigeninitiative der Mitarbeiter, flache Hierarchien…

Points à améliorer

Flexibles Gehalt auch in nicht umsatzrelevanten Positionen.

Le job

Assistenz der Geschäftsleitung, Abrechnung, Verwaltung, Statistik etc.

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Erfüllende Arbeit mit viel Teamgeist 

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de août 2022

Points forts

Familiäres Umfeld  Gutes Trinkgeld  Faire Bezahlung  Tolle Gäste 

Points à améliorer

Wenig bis gar nichts für mich ist das Arbeitsklima und die Arbeit perfekt 

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Sehr gute Rahmenbedienungen 

Employé(e) en Personnel de restaurant à Munich, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

gute Umgangstöne gute Abteilungsleoter zentrale Lage. 

Points à améliorer

Mehr Unterstützung bei starkem Geschäftsaufkommen 

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Chef de Partie im Franziskaner

Employé(e) en Chef de Partie à Munich, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Im Dienstplan werden Wünsche berücksichtigt. 

Points à améliorer

Die Einarbeitungsphase könnte verbessert werden. 

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Der Franziskaner ist ein toller Ort um zu arbeiten!

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de févr. 2022

Points forts

Das tägliche Arbeiten mit den Kollegen ist geregelt und fair. In diesem Betrieb verkehren gute Gäste die einen guten Service zu schätzen wissen. Das Weiterbildungsprogramm ist sehr gut. Wenn man das möchte wird man gefördert.

Points à améliorer

Der Aufenthalts-Raum könnte mal erneuert werden. Obwohl wir zum Essen auch in nicht besetzte Gasträume dürfen.

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Zuverlässiges und mitarbeiterfreundliches Unternehmen

Employé(e) en Catering à Munich, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Freundliches Arbeitsklima, zuverlässiger Arbeitgeber, schönes Arbeitsumfeld

Points à améliorer

- - - - -

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Arbeit Franziskaner - Küche

Employé(e) en Restauration à Munich, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Klare strukturen, dass mann wünsche für Dienstplan, Kollege

Points à améliorer

Besser zusammenarbeit Service, küche und Chef

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Naja. Zum Geldverdienen langt es.

Employé(e) en Chef de Partie à Munich, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Die pünktliche Zahlung zum Monatsende

Points à améliorer

Einfach Mal den ganzen Laden auf ein Niveau des miteinanders bringen.

Le job

Arbeiten , arbeiten und nochmals arbeiten

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Tradition in der Münchener Innenstadt

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de juill. 2019

Points forts

Mein Arbeitgeber löst Probleme für seine Mitarbeiter. 

Points à améliorer

Fortbildungsmaßnahmen könnten etwas verbessert werden

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