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WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG

3.1
Frankfurt am Mainwww.wisag.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main
Défis à relever
Pour 86% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Coaché
43% des employés actuels de WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main y restent notamment car ils y sont bien coaché. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 44%.
Localisation des bureaux
La localisation des bureaux est essentielle. Pour43% des employés actuels de WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main, il s'agit d'une des raisons pour laquelle ils y restent. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 35%.

Que pensent les employés de WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main:

Situation et moyens de transports
3.4/5
Culture d'entreprise
3.2/5
Formation
3.0/5
Vie professionnelle / privée
2.5/5
Perspectives d'évolution
2.8/5

WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main Avis épinglé

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Avis

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Schall und Rauch im Vakuum

Employé(e) en Structural Construction à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de mai 2023

Points forts

Das Grundgehalt wird pünktlich gezahlt, keine Zulagen. Krankmeldung mit Attest ist erst am dritten Tag fällig.

Points à améliorer

keine Work-Life-Balance Versprechungen werden nur eingehalten, wenn du es schwarz auf weiß hast. Angestrebten Firmenwerte sollten auch gelebt und umgesetzt werden.

Le job

Rundgänge, Dokumentation, Messung und Reinigung.

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Mangelnde Wertschätzung

Employé(e) en Customer Service à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich gezahlt. Mann kann sich frei entfalten, solange die Zahlen stimmen.

Points à améliorer

Eine faire Gleitzeitregelung, und HomeOffice (gerade in Zeiten von Corona). Mehr Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern zeigen.

Le job

Vom Angebot bis zur Projektleitung alles. Personalverantwortung, Kostenverantwortung, Auszubildenderbetreuer, Disposition der Wartungs- und Sonderleistungen.

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Sicherer Job, geringe Wertschätzung.

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2020

Points forts

Ich kann mich in meinem Fachbereich frei entfalten, es gibt keine klaren Vorgaben, hauptsache die Zahlen stimmen.

Points à améliorer

Pünktlich Feierabend machen, wird nicht gern gesehen, auch die Pausen fallen oft kürzer aus. Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden. Die Wertschätzung wird zwar groß geschrieben, aber leider nicht gelebt.

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Sehr Empfehlenswert

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2020

Points forts

- Zahlt regelmäßig das Gehalt - Der Arbeitsplatz ist Krisensicher - Man kann sich selbst aktiv einbringen.

Points à améliorer

Mehr Möglichkeiten zum Homeoffice wäre Sinnvoll und würde die Work-Live-Balance verbessern. Eine eigene Kantine fehlt leider auch.

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DANKE

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Ich mag die gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen und auch Kulturen. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und - entwicklung sind enorm.

Points à améliorer

Die Anerkennung von "Alltäglichem". Paten für neue Kollegen, um den Einstieg so leicht wie möglich zu gestalten.

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Idealer Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld.

Employé(e) en Conception-réalisation à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Interne Ausbildung, Arbeitsumfeld, Aufstiegsmöglichkeiten, Nähe zum Wohnort, soziale Einrichtungen, Familieneinrichtungen, Arbeitszeit, jährliche Urlaubszeit, Jahresbonus und Leistungsbonus. Feste Anstellung.

Points à améliorer

detailliertere Erklärungen darüber, was bei der Einstellung erwartet wird.Von wo aus ich denke, dass ich über ausreichende Berufserfahrung verfüge, was sich über meine Mängel sagen lässt, kann ich diese Defizite schließen und mich erneut bewerben.

Le job

Ich habe mein eigenes Geschäft Denizli in der Türkei ich tue. Im Allgemeinen mechanische Anlagen wie: Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Erdgasanlagen in Gebäuden und in der Industrie Projektdurchführung und Leistungserbringung.

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Der perfekte Betrieb

Employé(e) en Structural Construction à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2018

Points forts

Die Flexibilität an der Technik Offenheit und Ehrlichkeit an den Vorgesetzten und die Möglichkeiten zum Aufstieg

Points à améliorer

Es ist alles perfekt das Gebäude ist neu und bezugsfähig es gibt Ecken zum ruhigen arbeiten für Mitarbeiter vom Service

Le job

Möglichkeiten zum Aufstieg sind Geboten

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Es gibt bessere Firmen

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de févr. 2018

Points forts

Interessante Tätigkeiten, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten

Points à améliorer

mehr Gehalt, Schulungen für einfache Angestellte

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Anspruchsvoll und Fair

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de oct. 2017

Points forts

Kümmert sich schnell um persönliche und betriebliche Belange

Points à améliorer

Vielleicht längere Pausen ,mehr Zeit zu Essen

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Offres
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