VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa

14/03/2022

Points forts

Ich wurde sofort sehr gut in das Team integriert und finde die Grundstimmung im Hotel sehr positiv. Eigene Ideen können zu jederzeit angebracht werden und sogar erwünscht. Gemeinsam wird dann im Team überlegt ob dies Sinn macht oder die Idee ausgearbeitet und ergänzt. Kritik wird sachlich geäussert und es wird einem Raum gegeben um sich zu entfalten und auch neue Informationen zu verarbeiten. Speziell in meiner Abteilung ist mir aufgefallen, dass ich wahnsinniges Glück habe. Denn die zuständige Abteilungsleiterin ist wirklich eine tolle Führungspersönlichkeit und weiss wie gutes Leadership funktioniert.

Points à améliorer

Bis jetzt ist mir nichts gravierendes aufgefallen, da ich bei meinen Vorgesetzten alles anbringen kann und dann nach einer Lösung gesucht wird. Ich schreibe hier aus den Augen der Abteilung in der ich arbeite!

23/10/2019

Points forts

Location, Ambience, Building, Colleagues .

Points à améliorer

Leadership, Work-life balance, Recognition, Structure & proper compensation for flexible work executed.

Le job

work without instruction and without support with people who do not know what they are doing but will blame this on you

29/08/2019

Points forts

Flexibilität, Abwechslung, Förderung, Betriebsklima, Benefits

Points à améliorer

Das Führungspersonal wird bereits geschult, könnte jedoch noch intensiviert werden

16/01/2019

Points forts

Zusammenarbeit mit den direkten Schnittstellen, Interne Schulungen

Points à améliorer

Mehr Mitarbeit der Vorgesetzten direkt am Gast

08/02/2018

Points forts

Personalwertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten, profesionelle Vorgesetzte, Kollegen, Unternehmenskultur

Points à améliorer

Work-Life Balance, Vergütung, Kommunikation, Arbeitskleidung

23/06/2017

Points forts

Die Tradition und die sehr zeitgemässe bzw. zukunftsorientierte Ausrichtung.

Points à améliorer

Die Mitarbeiter noch individueller entwickeln.