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Uniklinik Köln Catering GmbH

3.4
uk-catering.uk-koeln.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Uniklinik Köln Catering GmbH, Köln
Défis à relever
Pour 86% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Uniklinik Köln Catering GmbH, Köln est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Promotion et évolution
Pour 43% des employés actuels de Uniklinik Köln Catering GmbH, Köln, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.
Coaché
43% des employés actuels de Uniklinik Köln Catering GmbH, Köln y restent notamment car ils y sont bien coaché. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 44%.

Que pensent les employés de Uniklinik Köln Catering GmbH, Köln:

Situation et moyens de transports
3.9/5
Culture d'entreprise
3.8/5
Formation
3.5/5
Vie professionnelle / privée
2.6/5
Perspectives d'évolution
2.7/5

Uniklinik Köln Catering GmbH, Köln Avis épinglé

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Avis

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Noch einiges zu verbessern

Anonyme à Cologne, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Nette und Hilfsbereite Kollegen, modern Eingerichtet

Points à améliorer

Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern

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Für Weiterbildung nicht zu empfehlen für Chefärzte sehr gute Position.

Employé(e) en Doctors à Cologne, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Flexibilität und Gelassenheit sind gut Vorteile bei diesem Arbeitgeber. Kann besser sein. Muss freundlicher sein.

Points à améliorer

Work Life Balance muss gebessert. DIe Uniklinik fokusiert mehr auf Geld und nicht auf Wohlsein des Mitarbeiters.

Le job

Sekretariat Arbeit. Papierkram. Zeit Verschwenden über miniscule Dinge.

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Interessanter Arbeitgeber, nichts für Angsthasen

Employé(e) en Management à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2020

Points forts

Abwechslungsreiche, interessante Arbeit in der IT, interessantes Branchenumfeld Gesundheitswesen mit viel Digitalisierungsdruck und gesetzlichen Änderungen

Points à améliorer

In der IT herrscht enormer Arbeitsdruck, zu viele Projekte, kaum mehr schaffbar für die Kolleginnen, immer mehr Rufbereitschaftsdienste, Burn-Out nimmt zu

Le job

Volle fachliche Verantwortung, keine Personalverantwortung

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alles in allem ein moderner Arbeitgeber

Employé(e) en Management à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2020

Points forts

Ich schätze die sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, den kollegialer Umgang, es gibt flexible Gleitzeit und Jobticket und unkompliziertes Homeoffice seit Corona

Points à améliorer

Es muss dringend eine Dienstvereinbarung zum Thema Homeoffice verhandelt werden, wobei sich der Arbeitgeber hier etwas sperrt, verbindliche Regeln zu schaffen

Le job

Als Teamleiter sehr viel fachlicher Verantwortung und Personalverantwortung

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Ein guter Arbeitgeber für wissenschaftliche Mitarbeiter

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Ich kann flexibel arbeiten. Ich werde wertgeschätzt und ich kann mich mit Kollegenbesprechen. Gute Stimmung im Team. 

Points à améliorer

Das Büro hat kein direktes Tageslicht, dies ist schade. Eine Gaderobe wäre auch gut. Die IT ist oft recht langsam in ihren Reaktionen. 

Le job

Ich arbeite in der Medizinischen Bildverarbeitung. 

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Uniklinik Köln als guter Arbeitgeber 

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Die Vielfalt der Berufe, die Größe des Unternehmens sowie die Unternehmenskultur. Weiterhin bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Points à améliorer

In manche Bereiche wurde zu lange nicht investiert. Je nach Fachbereich ist die Infrastruktur sehr alt bis hochmodern.

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Jetzt an der Uniklinik Köln anfangen!

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Flexible Arbeitszeiten, freie Planung, Projekte Aussuchen möglich, Unterstützung der Chefs im Erreichen der Ziele und in der persönlichen Entwicklung, schnelle Personalverantwortung, Tarifgebundene Bezahlung

Points à améliorer

Mehr Kollegen in der Wissenschaft, Abteilung erweitern; Pfleger Arzthelfer und Röntgenassistenten besser bezahlen und besser fördern, unterstützen

Le job

Promotion in gewünschter Fachrichtung, angebunden an Promotionskollegs der Uni Köln

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Es geht besser und persönlicher.

Gesundheitspfleger/in à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2019

Points forts

Man arbeitet im Öffentlicher Dienst und wird nach einem Tarifvertrag bezahlt. Man kann die Abteilungen wechseln.

Points à améliorer

Mehr neuzeitige Angebote für Sport. Jobtickets auch weiter für Frauen im Mutterschutz sowie Eltern in Elternzeit.

Le job

Wenn du drinn bist biste drinnen.

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Guter Arbeitgeber mit einigen Mängeln

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Hilfsbereite, solidarische Kollegen und Kolleginnen

Points à améliorer

Besser qualifizierte Vorgesetzte. Weniger Vorurteile

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Schade für so ein Unternehmen!

Employé(e) en Secteur de la vente à Cologne, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Das der Gehalt pünktlich überwiesen ist.

Points à améliorer

Arbeitsatmosphäre ist dringend nötig zu verbessern!

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Offres
Cette entreprise n'a pas de poste à pourvoir pour le moment. N'hésitez pas à revenir ultérieurement.