Die Möglichkeiten, zu lernen und auf dem Arbeitsmarkt voranzukommen
Eine Art Initiative, um das Personal zu motivieren, Fehlzeiten zu vermeiden.
Frische Zubereitung von Speisen, Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
Nutzung von Aktivitäten innerhalb der Anlage, z.B. Sauna + Schwimmbad, da die meisten Mitarbeiter in der Anlage wohnen.
summer, sun, sea, sylt, westerland
the working atmosphere, motivation, sportiness, fairness
Nette Kollegen, Selbst Gestaltung des Arbeitsplatzes, niedrige Hierarchien, Tolerante Arbeitszeiten,
Kommunikation unter einander, bessere Ausstattung der Personal Unterkunft ( Küche, Waschraum), vielfältigeres Mitarbeiter Essen
Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, Teamarbeit, Personalunterkunft, Rabatte, Familiäre Mitarbeiter Struktur...
Das Essen für die Mitarbeiter könnte abwechslungsreicher sein
Auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter wird gut eingegangen.
Bessere Ausstattung in der Mitarbeiterküche.
Ich schätze sehr das Miteinander, die Freiheiten die uns eingeräumt werden, die Weiterbildungs,- & Aufstiegsmöglichkeiten, das Gehalt.
Verbesserungswürdig empfinde ich das Personalessen. Es könnte mit mehr Liebe gekocht und serviert werden.
Ich mag die tolle Arbeitsatmosphäre, die tolle Lage und die vielfältigen Benefits.
Eine etwas modernere Unterkunft wäre schön.
Check-in und Check-out der Gäste, erster Ansprechpartner für die Gäste, Beantwortung von Telefonaten und E-Mails
Offenheit / Open-Door-Policy, Flexibilität, Mitarbeiter Benefits wie 50% Rabatt in den Restaurants, kostenlose Spa Nutzung, Mitarbeiterunterkunft, günstige Verpflegung
Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden / es könnte vorausschauender gearbeitet / geplant werden
Jeder Tag ist anders, es wird nie langeilig und jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Erkenntnisse
Alles top, mir fällt nichts ein
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