Freundlichkeit der kollegen Zusammenhalt Fair Offen
Personalhaus verbessern da altmodisch und zu klein
Station führen mit Commis. Gästezufriedenheit steigern.
Geregelte Freizeit und gestellte Dienstkleidung waren super.
Die Wertschätzung der Kollegen, besonders der Leistungstragenden Mitarbeiter sollte mal sehr überdacht werden.
Die Stundenaufzeichnung funktioniert 100% - tolles Team
Die Einrichtung der Kantine könnte moderner sein.
Stationsverantwortung Gästebetreuung aktiver Verkauf
Selbständiges Arbeiten und die Abwechslung im beruf
Aufstiegs chancen mehr Gehalt sonst alles top
Man ist zur Arbeit gekommen und freute sich drauf, weil die Kollegen auch Freunde waren und zu 99% gute Laune herrschte. Vom Hoteldirektor bis zuden Abteilungsleitern sind alle mehr als Hilfsbereit. Auch wenn es mal stressig wurde, war sich nicht einmal der Hoteldirektor zu schade um mit zu servieren oder Abzuräumen, allgemein wird Abteilungsübergreifend gearbeitet und jeder Hilft jedem wenn es Eng wird.
Die Uniform kommt vom Haus, es wäre toll wenn man mehr bekommen würde als die 3 Hosen und 5 Hemden, vorallem im Sommer. Das Personalhaus könnte mal einen moderneren Anstrich vertragen.
Es ist recht Abwechslungsreich. In einer Station hat man sowohl a la carte Gäste sitzen als auch Halbpensions Gäste. Man hat immer wieder kleine Veranstaltungen zum betreuen und die Arbeit passt.
Man fühlt sich vom ersten Moment an wohl. Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr, Kollegenzusammenhalt könnte besser nicht sein.
Personalzimmer könnten auf einen neueren Stand gebracht werden.
Tolles Haus wunderbar gelegen, kein Investitionsstau
Mit und nicht über Mitarbeiter sprechen
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