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The Westin Grand München

4.2
Münchenwww.westingrandmunich.com
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez The Westin Grand München, München
Défis à relever
Pour 100% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez The Westin Grand München, München est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Coaché
100% des employés actuels de The Westin Grand München, München y restent notamment car ils y sont bien coaché. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 45%.
Promotion et évolution
Pour 83% des employés actuels de The Westin Grand München, München, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.

Que pensent les employés de The Westin Grand München, München:

Situation et moyens de transports
4.5/5
Culture d'entreprise
4.1/5
Formation
4.2/5
Vie professionnelle / privée
4.2/5
Perspectives d'évolution
4.2/5
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Avis

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Der bester Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte !

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de févr. 2023

Points forts

Tolle Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, Spass

Points à améliorer

neue Stühle in der Kantine

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Toller Job!

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de févr. 2022

Points forts

Die Kollegen und Vorgesetzten im Westin Grand München waren jederzeit sehr kollegial. Man hat sich generell wertgeschätzt für seine Arbeit gefühlt.

Points à améliorer

Ich bin immer noch sehr glücklich bei meinem Arbeitgeber.

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Ich habe hier über 3 Jahre verbracht und kann es nur empfehlen!

Employé(e) en Sales à Munich, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Am meisten schätze ich, dass ich als nicht-deutscher Mitarbeiter mit offenem Herzen aufgenommen und equally behandelt wurde. Meine Vorgesetzten waren freundlich und zeigten viel Unterstützung.

Points à améliorer

Kein Arbeitsplatz ist perfekt. Wenn ich Dinge erwähnen würde, die verbessert werden müssen, wären das Kleinigkeiten.

Le job

Dies ist eine großartige Abteilung, wenn Sales Skills entwickeln und mehr über die Organisation von Corporate Events erfahren möchten. Es ist das größte Team in München und kann viel von Ihren erfahrenen Kollegen lernen.

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Schlechtes Management, Gäste und Mitarbeiter stehenan letzter Stelle

Employé(e) en Administration à Munich, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Rein gar nichts mehr, denn er schätz mich als Mitarbeiter auch nicht

Points à améliorer

Es ist einfach furchtbar als Mitarbeiter dort an der Rezeption zu arbeiten. Der Fokus liegt nicht bei den Gästen... aktuell versucht man nur auf biegen und brechen durch seine Schicht zu kommen. Ich würde selbst als Gast niemals in diesem hotel übernachten...die Beschwerden sind alle gerechtfertigt! Es ist traurig wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und wie sehr man sie im Stich lässt. Wertschätzung null... Interesse an den Mitarbeiter null... und es ändert sich einfach nichts.... es wird immer schlimmer

Le job

Beschwerden Beschwerden Beschwerden... alles nur keinen tollen Service. Absolut beschämend

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Tolles Team!

Employé(e) en Administration à Munich, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Team-Spirit, offene Unternehmenskultur, Arbeitszeiten, sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Points à améliorer

Austausch zwischen den Abteilungen intensivieren

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Gut als Chance für das Ausland 

Employé(e) en Accountancy à Munich, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Das soziale Paket, die Mitarbeiter

Points à améliorer

Abteilungsleiter sind fernab vom tägl. Business und verbringen zu viel Zeit in Meetings. Keine Aufstiegschancen aber dafür pseudo Beförderungen die ausserhalb dem Unternehmen keinen Wert haben. Falsche Freundlichkei. Werte weichen ab von den Marriott Werten 

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An sich gute Arbeitsplatz aber man darf nichts erwarten.

Employé(e) en Restauration à Munich, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Super Teamatmosphäre und gute Arbeitszeiten. Jedoch keine Aufstiegschancen mit Begründung von zu wenig Budget.

Points à améliorer

Aufstiegschancen, Hinter seinen Mitarbeitern stehen

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Servicequalitäten verbessern

Employé(e) en Restauration à Munich, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Umkleidezeit Dienstplangestaltung Arbeitszeit Internationaler Gästekreis Sprachen

Points à améliorer

Azubis einführen in Abteilungen Personal schulen

Le job

führen der Servicestation Azubis einweisen Bestellungen weiterleiten für die Abteilung

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Ein toller Arbeitgeber

Employé(e) en Management à Munich, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Tolles Arbeitsumfeld, tolle Karrieremöglichkeiten, gutes team

Points à améliorer

Alles bestens-kann so bleiben. Alles gut.

Le job

Schichtleitung

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Super tolles Team - so macht es Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen!

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de juill. 2018

Points forts

Super Team - nicht nur in der Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend. Die Abteilungsleiter sind sehr offen und jederzeit zugänglich.

Points à améliorer

mehr Mitarbeiter zu den Stoßzeiten

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