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Steigenberger Icon Frankfurter Hof

4.7
www.frankfurter-hof.steigenberger.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Steigenberger Icon Frankfurter Hof, Frankfurt am Main
Défis à relever
Pour 83% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Steigenberger Icon Frankfurter Hof, Frankfurt am Main est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Confiance
Au moins 83% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte Steigenberger Icon Frankfurter Hof, Frankfurt am Main comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.
Reconnaissance
Pour 67% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Steigenberger Icon Frankfurter Hof, Frankfurt am Main. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.

Que pensent les employés de Steigenberger Icon Frankfurter Hof, Frankfurt am Main:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.8/5
Formation
4.5/5
Vie professionnelle / privée
3.8/5
Perspectives d'évolution
4.2/5
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Avis

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COOLES Team und Klima wie immer

Employé(e) en Restauration à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2023)

Points forts

TEAMgefühl, übertarifliche Bezahlung, exaktes Überstundenauszahlen, respektvoller Umgang, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterentwicklung, Intern-/ Externe Schulungen, Top Work-Life-Balance

Points à améliorer

nix, schon top und an erster Stelle in Frankfurt a.M. unvergleichbar mit anderen Hotelbranchen

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War immer toll, gutes Klima, offene Türen!

Employé(e) en Service client à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Dienstplanung für alle Abteilungen immer zwei Wochen im Voraus. Flexible Planung möglich, klimatisiertes Büro, sehr gute große Kantine mit eigenen Kantinenmitarbeitern

Points à améliorer

alles in allem ein guter Arbeitsplatz

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Habe es nicht bereut während der Krise hierher zu wechseln

Supervisor à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2022

Points forts

Hier ist Welcome to the family nicht nur eine Floskel 

Points à améliorer

Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen 

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Frankfurter Hof- besser als je zuvor 

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2021

Points forts

Trotz corona und der damit einhergehenden Krise oder gerade darum, wächst das Team mehr und mehr zusammen und hält auch zusammen über alle Abteilungen hinweg. Macht momentan mehr Spaß denn je hier zu arbeiten auch wenn die Bedingungen insgesamt schwerer und schwerer werden.

Points à améliorer

Für Trainings und Fortbildungen fehlt oft die Zeit. Wir kriegen aber momentan super viele neue Kollegen. Also wird das wohl bald auch wieder klappen. 

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Richtig cooles Team und Stimmung wird immer besser 

Supervisor à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de août 2021

Points forts

Managers live what they pray 

Points à améliorer

Es wäre schön mal wieder mehr Events mit den Kollegen zu haben. Trotz corona. Zumindest für die geimpften.

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Würde meine Ausbildung wieder hier machen!

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de oct. 2020

Points forts

Man geht echt in alle Bereiche als Azubi und nicht immer nur Service

Points à améliorer

Fand es gut und bin nach der Ausbildung geblieben 

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In kurzer Zeit viel mitgenommen... Und Frankfurt ist besser als sein Ruf!

Employé(e) en Secteur de la vente à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Ein richtig starkes, witziges und  professionelles Team 

Points à améliorer

Deadlines sind knapp bemessen und die Prioritäten machen für mich nicht immer Sinn.

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Werd meine Jungs vermissen 

Employé(e) en Restauration à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Seit letztem Sommer durch Neuen Chef sehr gut. Bin nur gegangen, weil ich ein besseres Angebot Hatte 

Points à améliorer

Mit Beförderungen sind sie geizig da

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Liebe dieses Hotel!

Supervisor à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Offene Kommunikation, Transparenz, direktes Feedback.

Points à améliorer

Mehr als Team zusammen machen... außerhalb der eigenen Abteilung...

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Super Gastgeber, aber kein Unternehmen um Freunde zu finden

Employé(e) en Management à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Sehr kundenorientiert, die Mitarbeiter mit Gästekontakt machen das Arbeiten sehr angenehm. Oberflächlich sehr schöner Umgang.

Points à améliorer

Work-Life-Balance, Gehalt, Offenere Kommunikation im Haus

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