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Steigenberger Hotel Köln

4.1
www.koeln.steigenberger.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Steigenberger Hotel Köln, Köln
Reconnaissance
Pour 83% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Steigenberger Hotel Köln, Köln. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.
Confiance
Au moins 83% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte Steigenberger Hotel Köln, Köln comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.
Promotion et évolution
Pour 67% des employés actuels de Steigenberger Hotel Köln, Köln, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.

Que pensent les employés de Steigenberger Hotel Köln, Köln:

Situation et moyens de transports
4.8/5
Culture d'entreprise
4.2/5
Formation
4.0/5
Vie professionnelle / privée
4.1/5
Perspectives d'évolution
3.7/5
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Avis

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Absolute Empfehlung!

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2021

Points forts

Flache Hierarchien, nettes Team, gute Lage mitten in der Innenstadt. Macht Spaß hier zu arbeiten :-)

Points à améliorer

Mitarbeiterverpflegung bzw. die Kantine könnte verbessert werden.

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Don't go there...

Employé(e) en Comptabilité à Cologne, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Workspace was alright, easy public transport

Points à améliorer

Work / Life Balance, Hirachy , working hours, payment

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Top Arbeitgeber weiter so

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Vertraute herzliche Atmosphäre, auf Augenhöhe

Points à améliorer

Kantine renovieren Klimaanlage erneuern in den Umkleidekabine

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Sehr gute Stelle mit viel Spaß

Anonyme à Leverkusen, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Atmosphäre, Freiheit von Auswahl, Freundlichkeit

Points à améliorer

Bessere Bezahlung vielleicht aber auch nur minimal

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Weiterempfehlung 100%

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de juin 2018

Points forts

Weiterentwicklung, Vertrauen & Anerkennung der eigenen Leistung

Points à améliorer

Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge

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Besser als arbeitslos..

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mai 2018

Points forts

Das zumindest die Arbeitszeiten halbwegs stimmen.

Points à améliorer

Leute sollten nach ihrer Leistung und nicht nach Sympathie befördert werden

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Top Hotel !!!

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mai 2018

Points forts

Gute Arbeitsatmosphäre, sehr gute Karrierechancen, vielfältiges Arbeitsamgebot

Points à améliorer

Informationsfluss zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.

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Einmal hat ausgereicht.

Employé(e) en Administration à Cologne, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Im Nachhinein schätze ich leider an einer Tätigkeit nichts mehr. Davor war es das Renommee der Steigenberger Hotel Group und später der Deutschen Hospitality und der damit verbundene anspruchsvolle und internationale Gästekreis.

Points à améliorer

Mit den Mitarbeitern wertschätzend und gerecht umgehen. Zusagen einhalten und entsprechend danach handeln. Sich seiner Verantwortung nicht entziehen und frühzeitig auf Mitarbeiter zugehen, wenn etwas nicht so läuft, wie man es sich vielleicht wünscht.

Le job

Die üblichen Aufgaben eines Hotelempfangs von Backoffice-Tätigkeiten, sowie operative Arbeiten an der Rezeption und mit den Gästen. Reservierungsannahme, An- und Abreise, Kassenführung, Beratung und Betreuung der Hausgäste, Gepäckservice, Taxibestellungen, Reklamations- und Beschwerde-Management, etc.

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Steigenberger Hotel Köln 

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

Die Vielfältigkeit und die Kollegen 

Points à améliorer

Das Gehalt und Fortbildungs- Möglichkeiten 

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