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SIDE Design Hotel Hamburg

4.8
Hamburgwww.SIDE-Hamburg.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez SIDE Design Hotel Hamburg, Hamburg
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 91% des employés actuels de SIDE Design Hotel Hamburg, Hamburg, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Confiance
Au moins 82% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte SIDE Design Hotel Hamburg, Hamburg comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.
Défis à relever
Pour 73% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez SIDE Design Hotel Hamburg, Hamburg est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.

Que pensent les employés de SIDE Design Hotel Hamburg, Hamburg:

Situation et moyens de transports
4.9/5
Culture d'entreprise
4.7/5
Formation
4.3/5
Vie professionnelle / privée
4.5/5
Perspectives d'évolution
4.4/5
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Avis

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Sehr gut, aber nicht mehr das beste Hotel in Hamburg

Employé(e) en Marketing à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Jeder Mitarbeiter hat Raum sich mit eigenen Ideen und Gedanken einzubringen. Die Hierarchie ist sehr flach und es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Points à améliorer

In vielen Abteilungen ist die Atmosphäre durch ein top Team sehr gut und auch motiviert. Allerdings fehlt es im Generellen an echter Wertschätzung seitens der Führungsebene und leider auch am Respekt zwischen den Abteilungen.

Le job

Enge Kooperation mit allen anderen Abteilungen im Haus. Verantwortlich für die interne und externe Marketing Strategie.

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Top Arbeitgeber

Employé(e) en Réception à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Ein Team, was jederzeit unterstützt. Die open door policy wird sehr gelebt

Points à améliorer

Der Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter

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Wenn noch einmal zurück ins Hotel, dann ins SIDE Hotel!!

Employé(e) en Customer Service à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Ein familiäres Umfeld in dem man zu spüren bekommt, dass die Arbeit wirklich geschätzt wird!

Points à améliorer

Eine größere Kantine wäre schön gewesen. Dass ist aber auch „meckern auf hohem Niveau“.

Le job

Reservierungen anlegen, bearbeiten etc...

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Top Ausbildung mit Top Mitarbeitern

Employé(e) en Pas de discipline à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Das Miteinander mit den Mitarbeitern 

Points à améliorer

Schulungsmöglichkeiten, Essen für Personal und Aufstiegsmöglichkeiten (die besten Mitarbeiter werden, wie es aktuell läuft, immer wieder das Unternehmen wechseln)

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„Übertarifliche Bezahlung“= Vergütung nach Tarif + 50 Euro brutto extra 

Employé(e) en Réception à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

...........Ansprechpartner  Personalabteilung  Jungens Team Fair

Points à améliorer

„Übertariflich“ heißt laut Vorstellungsgespräch Bezahlung nach Tarif + 50 Euro brutto mehr 

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Als Azubi ist es nicht der schlechteste Arbeitgeber. Kein Kette hat Vorteil

Employé(e) en Restauration à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Lockerer Umgang und viel Verantwortung

Points à améliorer

Weihnachtsgeld könnte es geben, es gibt keine Kantine, Entscheidungen der Führungsebene undurchsichtig und subjektiv

Le job

Viel Service, Frühstück, Bankett, man muss keine Zimmer putzen, wenig Büro, viel schleppen. Aber tolle Zeit im Housekeeping oder Reservierung.

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Solider und anspruchsvoller Arbeitgeber mit hohem Zufriedenheitsfaktor

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Arbeitsathmosphäre, positive Grundeinstellung, Anerkennung von Leistung, kontinuierliche Weiterverbesserung

Points à améliorer

Work-Live Balance kann in manchen Bereichen verbessert werden

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Super Haus, tolles Team. Herzlich

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Ein tolles Team und eine offene Geschäftsführung

Points à améliorer

Es gibt immer was im laufe der Zeit was verbessert werden kann, aber das Team ist dafür offen und setzt dann Sachen um.

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Gerne inSIDE

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Arbeitsklima, Mitarbeiter-Benefits, flache Hierarchien und Open Door Policy

Points à améliorer

Interne Abläufe optimieren Dienstplan-Programm einführen

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Onstage inSIDE mit einem Wahnsinnsteam

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist unvergleichlich!

Points à améliorer

Spontan nichts, was mir einfällt.

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