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SEETELHOTEL Ahlbecker Hof

3.4
www.seetel.de

SEETELHOTEL Ahlbecker Hof, Seebad Ahlbeck est reconnu pour

Que pensent les employés de SEETELHOTEL Ahlbecker Hof, Seebad Ahlbeck:

Situation et moyens de transports
3.9/5
Culture d'entreprise
3.2/5
Formation
3.6/5
Vie professionnelle / privée
3.0/5
Perspectives d'évolution
3.9/5
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Avis

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beste Lage gute Gäste

Employé(e) en Catering à Heringsdorf, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

der Ort und die Tradition des Hauses

Points à améliorer

fällt mir jetzt nix zu ein

Le job

Massagen etc.

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Tolles Hotel, super Team und gute Möglichkeiten sich selbst einzubringen 

Employé(e) en Catering à Heringsdorf, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Tolles Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung 

Points à améliorer

Im Grunde ist alles Top

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angenehmes Arbeiten.

Employé(e) en Restauration à Heringsdorf, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Angenehmes Athmosphäre bei angenemen Klientel

Points à améliorer

...ein etwas moderneres Gesamtbild, aber ist ja subjektiv.

Le job

Betreung des gesamten Wellness-, und Poolbereichs , Mitarbeiterführung Programmplanung, Massagen

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Leider nicht zu empfehlen.

Anonyme à Heringsdorf, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2017

Points forts

Die Gäste und die meisten der Kollegen.

Points à améliorer

Die Geschäftsführung sollte ihren Führungsstil verändern. Weg von einer Atmosphäre der Angst, hin zu einem konstruktiven Miteinander. Es muss möglich sein mit der Geschäftsführung in einem normalen Ton über Probleme im Arbeitsalltag zu sprechen, um Lösungen zu finden, ohne das es auf eine persönliche Ebene gezogen wird und sich ohne Grund der Tonfall verschärft. Generell sollte nicht nur kritisiert werden, sondern hin und wieder auch mal gelobt, wenn Sachen gut laufen. Die fielen sehr guten Gästebewertungen kommen nur durch die Arbeit des Teams zu Stande und in erster Linie durch die Leute, die täglich mit den Gästen arbeiten (Service, Housekeeping, Empfang und Küche). Leider wird dies nicht anerkannt.

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Hohe Mitarbeiterfluktuation - nicht ohne Grund!

Anonyme à Heringsdorf, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2017

Points forts

Die Gäste und die Kollegen.

Points à améliorer

Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Die Geschäftsführung sollte darauf verzichten persönlich zu werden und in der Lage sein, ein Gespräch in einem normalen Tonfall zu führen.

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 Arbeiten im familiären Umfeld 

Anonyme à Ahlbeck, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

 Die Flexibilität bei der Freizeitgestaltung(frei Tage wünschen)  Das Team,  die netten Gäste 

Points à améliorer

 Leistungsorientierte Bezahlung  sowie Umsatzbeteiligung und die Personalverpflegung 

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Best team ever

Anonyme à Heringsdorf, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

Ehrlichkeit,Transparenz, Freundlichkeit, Wertschätzung, Arbeitnehmerfreundlichkeit, Teamwork 

Points à améliorer

Rein gar nichts! Es ist ein großartiges Team und ein wundervoller Chef

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