Die Unternehmenskultur und das Miteinander
Teamparties waren wegen Corona nicht möglich und sind noch immer nicht wieder integriert.
Familie = Team, Jeder ist gleich
Work-Life-Balance -> Urlaubssperre ... etc
Man hat jede Abteilung gesehen und man bekam auch sehr viel Verantwortung, Es war nicht immer leicht und man hat sehr viel gearbeitet, aber dafür hat man sehr viel gelernt und wird gut ausgebildet, man hat so viele Vorteile wenn man im Schindlerhof seine Hofa Lehre absolviert!!!! Ich bereue nichts und empfehle es jedem weiter! Natürlich gibt es Punkte die man verbessern kann, aber wo nicht. Nicht jeder ist perfekt, manchmal scheint es auch für den eine perfekt und für den anderen katastrophal... Ich habe es Geliebt ! Ich empfehle es auch jeden weiter der es wirklich will, denn Gastro ist Gastro, wenn schon dafür geboren oder man geht unter.
Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, aufstiegsmöglichkeiten, Mitbestimmung im unternehmen
Bezahlung nach geleisteten Stunden, Mehr Teammitglieder, da umterbesetzt
Arbeit im service/bar/Frühstück, Arbeit im Tagungsbereich, Arbeit an der Reception, Arbeit im Housekeeping
Es wird einem Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten gelassen. IPad ist nett aber überflüssig.
Überstunden bezahlen bzw. erst einmal anfangen zu dokumentieren. Abschaffung des 10 Stunden Arbeitstages. Schindlerhof App ist sehr ausbaufähig.Kommunikationskultur ausbaufähig. Ankommen in dem heutigen Gastronomie Zeitalter. Die Arbeitnehmer suchen sich in der heutigen Zeit den Arbeitgeber aus und nicht andersherum, das ist noch nicht bei allen angekommen.
Dienstplan Gestaltung, Bestellungen, Koordination von Arbeitsabläufen
Fortbildungsseminare, Abwechslung, Standort, Karrierechancen, Kollegen
Work-Live Balance, Ausstattung der Küche, Betriebsklima
geregelte Arbeitszeiten, tolles Team, abwechslungsreich
Gehalt für MA erhöhen, Zimmer renovieren und erneuern...
Dienstpläne schreiben, Zimmerliste zum Reinigen täglich schreiben, Zimmer checken,...
Das Team und das es eine große Herausforderung war
Die Unternehmensführung sollte endlich im 21. Jahrhundert ankommen und merken das (qualifizierte) mitarbeiter nicht mehr so schnell zu finden sind
Die gesamte Küche leiten (28 Personen) Einkauf, dienstplanung, Menüplanung.... Usw.
Die Atmosphäre im Team ist richtig schön und angenehm zum arbeiten
Die pausenräume könnten moderner und gemütlicher gestaltet werden
ZUSAMMENARBEIT, Teamwork, Koordination, Freundlichkeit, Höflichkeit
da fällt mir aktuell nichts ein
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