Hallo liebes ehemaliges Teammitglied, erst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung über zu schreiben. Für uns als Unternehmen mit skandinavisch geprägten Werten ist auch das Feedback unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass du uns als einen sehr guten Arbeitgeber wahrnimmst. Insbesondere scheint dir unsere lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre, unser Vorgesetztenverhalten sowie die Art und Weise wie Entscheidungen getroffen werden gut gefallen zu haben. Eine faire Entlohnung für die Arbeit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Unser Gehaltsgefüge bei Scandic lag schon immer über dem Tarifvertrag von Hamburg. Regelmäßig überprüfen wir die Gehälter unserer Mitarbeiter mit dem Markt und haben zudem tolle Benefits, die bei uns im Haus oder über uns zu nutzen sind, wie z.B. eine Probeübernachtung im Scandic Hamburg Emporio, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie und gesunde Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Raten in allen unseren Scandic Hotels, Bereitstellung und Reinigung der Uniform u.v.m.. Auch wenn es dir bei uns sehr gut gefallen, haben wir dich nicht langfristig an das Unternehmen binden können. Gerade durch auch die bevorstehende Eröffnung in Frankfurt hätte es sicherlich einige interessante Chancen in der Zukunft gegeben. Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und freuen uns sonst gern auch auf einen persönlichen Austausch mit Dir, wenn Du Fragen oder Anregungen hast.

Hallo liebes Team-Mitglied,zunächst möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass Du uns insgesamt als positiven Arbeitgeber wahrnimmst. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Philosophie unser skandinavischen Werte verinnerlichen und auch täglich ausleben. Ein gutes Beispiel dafür ist die besondere Freundlichkeit und Offenheit unserer Mitarbeiter sowie die „Open-Door-Policy“ und „Feedback-Kultur“ unserer Führungskräfte. Wenn möglich, bieten wir unseren Mitarbeitern sehr gerne Übernachtungen zu vergünstigten Preisen an. Leider ist dies ist dies nicht immer ohne weiteres möglich, da dies natürlich auch von der Auslastung unserer Hotels abhängig. Wie wäre es z.B. mal mit einem Ausflug nach Oslo um die Hauptstadt Norwegens zu erkunden? Wir glauben, dass man Dank unseres Netzwerks von 235 Hotels immer ein passendes Angebot finden kann. Wie du bestimmt weißt, haben wir neben vergünstigten Mitarbeiterübernachtungen noch andere Benefits für unsere Mitarbeiter. So besteht z.B die Möglichkeit auf ein vergünstigtes HVV-Jobticket, Zugang zum Programm von „Corporate Benefits“ mit monatlich wechselnden Angeboten so z.B. Gutscheinen für Zalando oder auch vergünstigte Kino-Tickets. Außerdem steht allen unseren Mitarbeitern die Nutzung unseres hoteleigenen Gym’s täglich zur Verfügung. Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und freuen uns sonst gern auch auf einen persönlichen Austausch mit dir.