plus
Publier une offre d'emploi
Vous êtes recruteur ?
Obtenir plus d'informations
0

RSM Ebner Stolz

3.3
www.ebnerstolz.de

Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Stuttgart est reconnu pour

Que pensent les employés de Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Stuttgart:

Situation et moyens de transports
4.7/5
Culture d'entreprise
3.3/5
Formation
3.5/5
Vie professionnelle / privée
2.7/5
Perspectives d'évolution
3.3/5
Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Stuttgart n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

Filtrer er trier les avis par:
$_FILTER_BY_TOPIC_LABEL
Effacer tous les filtres

Tolle Lernmöglichkeit

Employé(e) en Consultance à Stuttgart, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Ständige Herausforderungen und Lernmöglichkeit, interessante Aufgaben, nette Arbeitgeberleistungen / Geste wie Geburtstagsgruß / Geschenk, kostenlose Getränke und Kaffee, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit vorgesetzten

Points à améliorer

Mehr Vertrauen an den Mitarbeiter die im Home Office arbeiten, dass sie tatsachlich auch im HO arbeiten und nicht nur herumsitzen. Das Teamspirit war nicht immer erlebt und einige Steuerberater verhalten sich fies mit den Consultants/Senior Consultants ohne Titel. Das geht gar nicht.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Ebner Stolz ist ein Haifischbecken !

Employé(e) en Management à Stuttgart, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Es gibt Ordner und Ablagestrukturen. Es gibt Getränke, Kaffee, Milch, Wasser, etc. und Obst. Das ist nicht selbstverständlich. 

Points à améliorer

Work-Life-Balance Faire Behandlung von Mitarbeitern (Haifischbecken)  Wirkliche Förderung der Weiterentwicklung und nicht nur so tun als ob

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Alles in allem - ein guter Karriereeinstieg

Employé(e) en Consultance à Stuttgart, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Von der starken Entwicklung in den letzten Jahren, können die Mitarbeiter durch spannende Projekte mit namhaften Mandanten profitieren.

Points à améliorer

Die Arbeitskultur und geforderte Flexibilität der Mittarbeiter erinnert stark an eine Big-Four Gesellschaft. Projekte werden in der Regel ohne Berücksichtigung der Arbeitsbelastung einzelner Mitarbeiter geplant

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Gerne wieder

Employé(e) en Pas de discipline à Stuttgart, Allemagne, ancien employé (2013)

Points forts

Obstkorb, Getränke, Kaffeemaschine für Mitarbeiter, Veranstaltungen für Mitarbeiter (Sommerfest, Weihnachtsfeier, incentive reisen für standortübergreifendes teambuilding)

Points à améliorer

Man muss teilweise Glück haben um in einem guten Team zu landen, manche Vorgesetzte haben sehr hohe Erwartung, dass Mitarbeiter Überstunden leisten sollen

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Ein Unternehmen das nach außen mehr sein möchte, als es tatsächlich ist

Employé(e) en Sales à Stuttgart, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Eigenständig arbeiten mit viel Disziplin 

Points à améliorer

Work Life Balance, Vorgesetztenverhaäten, Respekt, Tranzparenz

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Toller Arbeitgeber

Anonyme à Stuttgart, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, großes Fortbildungsprogramm

Points à améliorer

Kaffeeauswahl könnte besser sein, besserer Zugang zu Recherche-Datenbanken

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Offres
Cette entreprise n'a pas de poste à pourvoir pour le moment. N'hésitez pas à revenir ultérieurement.
Signaler le contenu

Hotelcareer

Recruteurs

Recherche d’emploi

App



Protection des données    Conditions d'utilisation    Termes et Conditions   Mentions légales    Gérer mes cookies
Copyright © 2025 Hotelcareer Tous droits réservés