Unternehmenskultur, Einklang von Tradition und Innovation, Flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Teamwork
Ad hoc fällt mir nichts hierzu ein. Ich schätze die offene Kommunikation im Rowi sehr. Vorgestellte Ideen und konstruktive Verbesserungsvorschläge werden immer gehört und es wird zeitnah versucht eine Lösung für diese zu finden.
Die Leitung des Hotels der Geschäftsführer
Die Work-Life Balance könnte verbessert werden. Es wird zu sehr ins Privat leben rein geredet bzw. eingemischt
Ich schätze die individuelle Betreuung und das Coaching. Auch gelungen sind Meetings und Betriebsausflüge. Die entspannte Atmosphäre im Serviceteam. Die familiäre Betriebsphilosophie.
Die Mitarbeiterverpflegung lässt manchmal zu wünschen übrig, gerade als Vegetarier. Und einige Spannungen zwischen den Abteilungen existieren auch.
Man kann sich einfach wohlfühlen auch bei der Arbeit,ein sehr guter Arbeitgeber für diese Region lernt man zu schätzen..
die Trinkgeld Politik könnte man anders machen
ich bin im Houskeeping tätig,wir kümmern uns um die öffentlichen Bereiche,die einzelnen Abteilungen (Reze,Wellness,Halle,Restaurant, ect.) um die Zimmerreinigung,Waschküche und vieles mehr.
5 Tage Woche, Flexibilität des Arbeitgebers, herzliche Atmosphäre unter den Kollegen
Das Personal-Essen ist in der Regel mehr schlecht als recht
Findet bei Probleme immer gute Lösung,super Arbeitszeiten,Teamwork,Flexibel,kurze Wege
Nichts,arbeite tolal gerne da,alles Prima
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