0

Renaissance Wien Hotel

3.9
Wienwww.RenaissanceWien.at
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Renaissance Wien Hotel, Wien
Salaires
63% des employés actuels de Renaissance Wien Hotel, Wien souhaient y rester notamment car ils y sont bien payé. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 39%.
Localisation des bureaux
La localisation des bureaux est essentielle. Pour63% des employés actuels de Renaissance Wien Hotel, Wien, il s'agit d'une des raisons pour laquelle ils y restent. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 35%.
Reconnaissance
Pour 38% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Renaissance Wien Hotel, Wien. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.

Que pensent les employés de Renaissance Wien Hotel, Wien:

Situation et moyens de transports
4.5/5
Culture d'entreprise
4.2/5
Formation
4.0/5
Vie professionnelle / privée
3.8/5
Perspectives d'évolution
4.0/5
Renaissance Wien Hotel, Wien n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

Filtrer er trier les avis par:
$_FILTER_BY_TOPIC_LABEL

Keep the good work going.

Employé(e) en Customer Service à Vienne, Autriche, ancien employé (2023)

Points forts

It was a pleasure working with the Renaissance Wien Team. Best of luck. DJ 

Points à améliorer

Staff meals and amenities are good. 

Le job

Relationship with the line Manager was very positive and easy going. 

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Hart, aber leider wahr!

Employé(e) en Secteur de la vente à Vienne, Autriche, ancien employé (2021)

Points forts

leider nichts zum Wertschätzen - hier wird auch die Arbeit, die man verrichtet nicht wertgeschätzt

Points à améliorer

Alte Strukturen aufbrechen - vorallem in der Führungsebene! Und das Franchise-Konzept muss überdacht werden - hier werden keine Marriott Werte gelebt, weil der Franchise-Nehmer fast alles blockiert.

Le job

Vergeblich nach einer klaren Linie suchen, es herrscht eher Chaos

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Immer wieder

Employé(e) en Restauration à Vienne, Autriche, ancien employé (2021)

Points forts

Kollegenzusammenhatl war gut. Es hat Spaß gemacht

Points à améliorer

Die kommunikaton zwischen uns im Team hat gut gespasst aber zu anderen teams könnte besser.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Hallo in’s schöne Wien! Lieben Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du während deiner Zeit im Renaissance Wien Hotel mit deinen KollegInnen eine tolle Zeit hattest. Wir wünschen dir viel Erfolg und vielleicht auf Wiedersehen 😉 Viele Grüße aus Wiesbaden Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Tolles Team, Hotel und Arbeitgeber

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de avr. 2022

Points forts

Spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten wird gewünscht und gefördert

Points à améliorer

Hier und da Modernisierung des Arbeits Equipments

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du so positiv gefördert wirst und spannenden Aufgaben hast – so soll es sein! Weiterhin alles Gute & viel Spaß bei uns. Viele Grüße aus dem Head Office Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Viel Potential, viel zu tun, viel Spaß 

Employé(e) en Management à Vienne, Autriche, est un employé à la date de mars 2022

Points forts

Marriott International ist die beste Hotelmarke der Welt- es gibt super viele Benefits und die Unternehmenskultur ist einfach klasse. 

Points à améliorer

Wie in jedem Hotel kann die Work Life Balance verbessert werden. Es wird aber daran gearbeitet. Ich denke ein Ideal gibt es nicht, es sind aber immer alle Mitarbeiter beteiligt. 

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Liebe Kollegin, lieber Kollege, hab ganz lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist, und dass du dir auch die Zeit genommen hast, ein paar hierfür zu nennen! Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und schön dass du Teil des Renaissance Wien Hotel bist 😊 Liebe Grüße Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Kollegen, Arbeitgeber ohne Probleme empfehlenswert

Employé(e) en Catering à Vienne, Autriche, ancien employé (2020)

Points forts

Die Arbeit im Renaissance hat mir Spaß bereitet, weil der Zusammenhalt im TAem super war und wir (fast) jeden Tag viel zu lachen hatten. Die Marke Marriott bietet viele Vorteile und schätzt Vielfalt sowie das Einbringen eigener Ideen.

Points à améliorer

Die gestaltung der Uniformen - gefällt leider nicht jedem.

Le job

- Dienstplangestaltung, Menüs designen, Station übernehmen, Einteilungen und tägl. Bestellungen machen

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin, vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat und du uns als Arbeitgeber empfehlen würdest. Viele Grüße, und weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Dich! Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Es könnte schön sein ist es aber leider nicht.

Employé(e) en Cuisinier à Vienne, Autriche, est un employé à la date de mars 2022

Points forts

Die Kollegen sonst leider nichts =(

Points à améliorer

Eindeutig die Work-life-Balance weil die ist nicht gegeben. Mann wird egal ob im Urlaub oder im Frei immer wieder reingerufen zum arbeiten.

Le job

bestellungen, kochen, putzen, Lehrling ausbilden so gut wie möglich.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Sei versichert, dass wir Deine Bewertung ernst nehmen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Um deine Situation zu besprechen und zu sehen was wir für dich verbessern können, würde ich dich gerne zu einem vertraulichen Austausch einladen. Du kannst mich unter jessica.steinbrecher@bierwirth-kluth.de oder +49 (0)611 447600-27 erreichen. Ich würde mich sehr über eine Kontaktaufnahme deinerseits freuen & wünsche dir alles Gute! Viele Grüße aus Wiesbaden Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Teamwork & super Zusammenhalt

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de mars 2022

Points forts

kleines, feines, familiäres Team in dem man sich schnell einbringen kann - abteilungsübergreifendes Arbeiten ist selbstverständlich, man hilft sich gegenseitig, vor allem in stressigen Zeiten

Points à améliorer

wie überall ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg - es werden die richtigen Mittel zur Verfügung gestellt, man muss sie nur auch nutzen

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin, vielen Dank für deine sehr gute Bewertung deiner Zeit bei uns! Wir freuen uns, dass du im Großen und Ganzen glücklich in deinem Job bei uns bist. Hab auch vielen Dank für deinen Hinweis zum Thema Kommunikation. Eine gute Kommunikation ist ein wichtiger Faktor wenn man erfolgreich zusammenarbeiten möchte. Solltest du Ideen haben, wie wir hier noch stärker werden können, melde dich gerne bei uns. Du erreichst mich unter jessica.steinbrecher@bierwirth-kluth.de. Liebe Grüße & alles Gute für dich! Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Ja 

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de févr. 2022

Points forts

Einfach alles. Super Team und Arbeitskollegen 

Points à améliorer

Fällt mir gerade nichts ein 

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Es wird vieles versprochen nur leider nicht viel davon eingehalten.

Employé(e) en Cuisinier à Vienne, Autriche, ancien employé (2021)

Points forts

Abwechslungsreiche Aufgaben auch Abteilung's übergreifend.

Points à améliorer

Die Work-life-Balance die versprochen wird ist nicht gegeben.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Offres

Afficher les 10 offres