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Rainers Hotel

4.6
Wienwww.rainer-hotels.at
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Rainers Hotel, Wien
Localisation des bureaux
La localisation des bureaux est essentielle. Pour100% des employés actuels de Rainers Hotel, Wien, il s'agit d'une des raisons pour laquelle ils y restent. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 35%.
Promotion et évolution
Pour 75% des employés actuels de Rainers Hotel, Wien, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.
Salaires
50% des employés actuels de Rainers Hotel, Wien souhaient y rester notamment car ils y sont bien payé. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 40%.

Que pensent les employés de Rainers Hotel, Wien:

Situation et moyens de transports
4.9/5
Culture d'entreprise
4.9/5
Formation
4.6/5
Vie professionnelle / privée
4.4/5
Perspectives d'évolution
4.6/5
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Avis

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Top-Job

Employé(e) en Personnel événementiel à Vienne, Autriche, est un employé à la date de févr. 2020

Points forts

Spirit, Krisensicher, Teamgeist, Zusammenhalt, Spaß, Freunde, gute Laue

Points à améliorer

es gibt oft sehr viel zu tun

Le job

Gäste betreuen, Buffet betreuen, Auf-und abbauen

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Ein guter Arbeitgeber

Employé(e) en Personnel événementiel à Vienne, Autriche, ancien employé (2019)

Points forts

Rasche Teamzugehörigkeit, Vielseitigkeit, Lebendigkeit, interessante Atmosphäre

Points à améliorer

unterschiedliche Angebote, bessere Kommunikation, besseres Grundgehalt

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Sehr gut!

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de avr. 2019

Points forts

Guter Teamzusammenhalt, legerer Führungsstil, gute Aufstiegsmöglichkeiten durch laufendes Wachstum

Points à améliorer

Es dürfte etwas weniger Arbeit sein aber das wird hoffentlich mit mehr Teammitgliedern besser.

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Super Hotel,super Team leider noch paar Macken zum verbessern 

Employé(e) en Catering à Vienne, Autriche, ancien employé (2013)

Points forts

Verantwortlich für sämtliche Veranstaltung, aufbau,Abbau und persönliche Betreuung 

Points à améliorer

Damals oft wegen einen zweiten ma-angefragt leider nicht der Fall gewesen 

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Nicht empfehlenswert, da die Mitarbeiter untereinander Gerüchte verbreiten.

Employé(e) en Pas de discipline à Vienne, Autriche, ancien employé (2017)

Points forts

Die Zeit, in der ich frei hatte

Points à améliorer

Work Life Balance, Mitarbeiter Feedback

Le job

Überstunden und Kunden zufrieden stellen

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Empfehlung!

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de janv. 2018

Points forts

Wir haben eine ganz moderne Küche und es wird viel Wert auf gute Produkte gelegt.

Points à améliorer

Die Garderoben könnten mal neu gemacht werden :-)

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Gute Job

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de déc. 2017

Points forts

Team ist super! Chef auch

Points à améliorer

Es ist viel Arbeit aber das ist gut

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Super Arbeitgeber!

Employé(e) en Administration à Vienne, Autriche, est un employé à la date de nov. 2017

Points forts

Die Kollegen, auch mit Chefs per Du, sehr menschlich.

Points à améliorer

die Garderoben könnten einen neuen Anstrich vertragen ;-)

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Wir sind kein Team, wir sind eine Familie!

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de juin 2017

Points forts

Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, freundlichkeit der Mitarbeiter, Arbeitskomfort

Points à améliorer

Die Motivation der Mitarbeiter hängt wesentlich an der innerbetrieblichen Kommunikation.Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter verbessern.

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Lehrlinge an die Macht!

Anonyme à Vienne, Autriche, est un employé à la date de juin 2017

Points forts

Die Mitarbeiter sind super, wahnsinnig tolle Kollegen!

Points à améliorer

So viel... Es sind nur Lehrlingen eingestellt! Und dann wundern über Gästebewrtungen die nicht entsprechend sind? Selberschuld! Von einer Lehrling, einer Praktikant oder einen Aushilfe kann nun mal nicht erwartet werden dass sie perfekt sind! Generell darf man von ihnen nichts erwarten, sie sind zur Ausbildung hier und nicht dafür ganze Schichten auf sich alleine gestellt zu sein und einen normaler Angestellten zu ersetzen!

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