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Radisson Collection Hotel, Berlin

3.7
Berlinwww.radissonblu.com/hotel-berlin
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin
Défis à relever
Pour 100% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Confiance
Au moins 100% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.
Reconnaissance
Pour 80% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.

Que pensent les employés de Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.3/5
Formation
3.9/5
Vie professionnelle / privée
4.0/5
Perspectives d'évolution
3.6/5
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Avis

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Besten Zeiten vorbei

Employé(e) en Restauration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Arbeitsatmosphäre im Team, Arbeitszeiterfassung, da viele Überstunden verlangt werden.

Points à améliorer

Technische Ausstattung ist komplett veraltet und wird nicht erneuert. Nötige Modernisierung wird ständig aufgeschoben. Planmäßige personelle Unterbesetzung. Ideenlosigkeit und Gleichgültigkeit der Führungsebene.

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Réponse de l'établissement
31/12/2019
GM
Vielen Dank für das Feedback da es uns die Möglichkeit gibt Verbesserungen zu schaffen. Gleichzeitig würde ich mich über ein PERSÖNLICHES Gespräch freuen um Ihr Feedback noch besser zuverstehen. Vielen Dank mfg

Frust, vorprogrammiert

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de août 2019

Points forts

Mitarbeiterzusammenhalt, in der Abteilung, ist sehr gut. Bezahlung nach Tarif. Arbeitszeiterfassung.

Points à améliorer

Innovationsstau, Einhalten von Absprachen. Personalmenge und Qualität. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten und überlastet. Personalessen oft einseitig, Qualität schlecht und wenig abwechslungsreich.

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Réponse de l'établissement
31/12/2019
Hoteldirektor
Vielen Dank für das Feedback da es uns die Möglichkeit gibt Verbesserungen zu schaffen. mfg

Solid company, sometimes more flexibility and speed in response needed

Employé(e) en Restauration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Respectfulness of professional relationships, adherence to contract, clarity

Points à améliorer

The work/life, flexibility and possibilities of trainings can be improved

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Raum für Persönlichkeiten

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de juin 2018

Points forts

alle ziehen an einem Strang, sehr freundliches Miteinander, familienfreundiches Umfeld - es wird nach Lösungen für Mütter/Väter in Bezug auf Arbeitszeitgestaltung gesucht, sehr gute Aufstiegschancen, Mitarbeiter haben großen Entscheidungsrahmen/Empowerment, tolle neue Kantine, Sommer- und Weihnachtsparty

Points à améliorer

nach der Kantine könnten auch die Umkleiden ein Make-over vertragen

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Toller Arbeitgeber, Tariflohn und jede Überstunde wird aufgeschrieben.

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de mai 2018

Points forts

Das Arbeitsklima und die Kollegen.

Points à améliorer

Es gibt immer etwas zu verbessern ...

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Für AZUBI's TOP Arbeitgeber 

Employé(e) en Restauration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2009)

Points forts

sehr gute Ausbildung, da alle Abteilungen durchlaufen werden (Service bis Verkauf), sehr bemühte HR Chefin 

Points à améliorer

Hohe Fluktuation in einigen Abteilungen, auch wenn damals nach Tarif bezahlt wurde - zu geringe Entlohnung und Wertschätzung bezüglich Überstunden - hoffentlich hat sich hier was getan, ist ja schon 10 Jahre her 

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Nie wieder bei Radisson

Employé(e) en Secteur de la vente à Berlin, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Gute Lage, Tätigkeiten, interne Schulungen

Points à améliorer

Zusammenhalt der Kollegen im Hotel und dem Sales Team, Vorgesetztenverhalten, offen gegenüber treten und nicht hinterm Rücken lästern, Gehalt, Personalabteilung Sales

Le job

Administration

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Top Arbeitgeber!

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2017

Points forts

Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Die Kollegen sind toll, es gibt immer eine Herausforderung zu meistern und man hat die Chance, sich einzubringen und seine Ideen umzusetzen.

Points à améliorer

Irgendetwas zu verbessern gibt es immer, aber da ist jetzt nichts, was erwähnenswert wäre. 

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Super Arbeitgeber mit tollen Menschen.

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2017

Points forts

Die Möglichkeit in mehreren Bereichen zu arbeiten und dabei viele nützliche Tips zu bekommen und Erfahrungen zu machen. Das Arbeitsklima ist super und man erhält viel Unterstützung von Kollegen.

Points à améliorer

Ein besseres Intranet mit eigener Mailadresse für jeden Mitarbeiter wäre schön.

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Radisson Blu Experience

Employé(e) en Administration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2012)

Points forts

Nette Kollegen an der Reception

Points à améliorer

More trainings and learning opportunities.

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