0

Radisson Blu Hotel, Zurich Airport

4.3
Zürichwww.radissonblu.com/hotel-zurichairport
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Radisson Blu Hotel, Zurich Airport, Zürich
Reconnaissance
Pour 71% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Radisson Blu Hotel, Zurich Airport, Zürich. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.
Horaires de travail flexibles
Les employés de Radisson Blu Hotel, Zurich Airport, Zürich plébiscitent la flexibilité de leurs horaires et le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Ils sont 71% à penser qu'il s'agit d'une des raisons pour laquelle ils y restent. La moyenne est de 39%.
Défis à relever
Pour 57% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Radisson Blu Hotel, Zurich Airport, Zürich est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.

Que pensent les employés de Radisson Blu Hotel, Zurich Airport, Zürich:

Situation et moyens de transports
4.9/5
Culture d'entreprise
4.8/5
Formation
4.7/5
Vie professionnelle / privée
4.6/5
Perspectives d'évolution
4.7/5
Radisson Blu Hotel, Zurich Airport, Zürich n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

13 avis correspondants

Filtrer er trier les avis par:
$_FILTER_BY_TOPIC_LABEL

Improving Communication and Transparency for a More Productive Workplace

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de mai 2025

Points forts

I appreciated the structured work environment and the opportunity to gain experience in logistics and teamwork. The job helped me improve my time management and physical endurance.

Points à améliorer

One area that could be improved is communication and transparency. More regular updates or meetings would help keep employees informed about important changes, company goals, and other key information. This would reduce misunderstandings and increase trust within the team. Improved communication channels would also allow employees to provide feedback more easily, contributing to a more collaborative and productive work environment.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Positive Arbeitsumgebung mit Verbesserungspotential

Employé(e) en Finance à Genève, Suisse, ancien employé (2023)

Points forts

Eine Metropole ist eine große, bedeutende Stadt, die in Bereichen wie Wirtschaft, Kultur und Politik eine zentrale Rolle spielt

Points à améliorer

Es wäre hilfreich, wenn die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen noch stärker gefördert würde, um den Informationsfluss zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden. Zudem könnte man die Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern, um die Mitarbeiter noch gezielter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen

Le job

Als Finance Assistant in diesem Unternehmen sind die Hauptaufgaben die Unterstützung bei der Buchhaltung, die Pflege von Finanzdaten, die Durchführung von Rechnungsprüfungen sowie die Vorbereitung von Finanzberichten. Zusätzlich gehört die Bearbeitung von Zahlungen, die Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer korrekten Finanzdokumentation zu den typischen Aufgaben

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Motivation Flexibilität 

Employé(e) en Restauration à Winterthour, Suisse, ancien employé (2023)

Points forts

Sehr geehrte Damen und Herren ich bin freundlich flexibel und motiviert ich habe Interesse an diese Stelle Zimmermädchen  Gruss Frau Khouja.

Points à améliorer

Die neue Idee war besser 

Le job

Damit können uns verstehen 

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

könnte besser sein

Employé(e) en Secteur ouvrier à Zurich, Suisse, ancien employé (2015)

Points forts

Arbeitsklima eher schlecht, es werden Richtlinien vorgegeben die von den Vorgesetzten selber nicht eingehalten werden, Leute werden Grundlos entlassen usw. .....

Points à améliorer

man muss besser mit dem Personal umgehen, die Richtlinien die man vorgibt, müssen auch vom Management eingehalten werden.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Es war mir eine Ehre und Freude fünft Jahre für dieses Haus zu arbeiten!

Employé(e) en Administration à Zurich, Suisse, ancien employé (2019)

Points forts

Sie sind offen für neue Pläne und unterstützen den Mitarbeiter!

Points à améliorer

Fällt mir grad dazu nichts ein 

Le job

Der Junior Supervisor leitet die Schichten an der Rezeption. Früh wie auch Spät dienst, er leitet das Team an und hilft und wirkt mit vorne am Gast 

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Skyblu

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und täglich neue Herausforderungen

Points à améliorer

Das Essen für die Mitarbeiter muss unbedingt verbessert werden, besonders am Wochenende

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Tolles Haus zum arbeiten und offenes Management für Anliegen und Fragen

Front of House Receptionist à Zurich, Suisse, ancien employé (2017)

Points forts

Mit Management kann man offen und ehrlich reden das schätze ich besonders !

Points à améliorer

Kommunikation zwischen departaments und Team

Le job

Gastgeber sein auf höchsten Niveau

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Arbeiten in geregeltem Rahmen macht Spass!

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de avr. 2018

Points forts

viele verschiedene Trainingsangebote, gute Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen, gute Kantine, faire Anstellungsbedingungen

Points à améliorer

unter Teamwork verstehen nicht alle das Gleiche

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Summary

Employé(e) en Secteur de la vente à Zurich, Suisse, ancien employé (2018)

Points forts

Atmosphere, Team Work, Autonomous work, Yes I Can Spirit

Points à améliorer

more career opportunities, staff motivation

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Alles gut

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de févr. 2018

Points forts

Lage, Anbindung, Organisation, Weiterbildung, Aufstiegschancen

Points à améliorer

Kantine, Personalessen, back of house

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis