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Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf

4.2
www.movenpick.accor.com/de/europe/switzerland/zurich/hotel-zurich-regensdorf.html
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf
Promotion et évolution
Pour 85% des employés actuels de Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 69% des employés actuels de Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Défis à relever
Pour 69% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.

Que pensent les employés de Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf:

Situation et moyens de transports
4.5/5
Culture d'entreprise
4.2/5
Formation
4.2/5
Vie professionnelle / privée
3.9/5
Perspectives d'évolution
4.1/5
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32 avis correspondants

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Leider nicht zu empfehlen

Employé(e) en Administration à Regensdorf, Suisse, ancien employé (2018)

Points forts

Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist toll

Points à améliorer

Das Management / HR hat die Verbindung zum Personal verloren. Personalmangel in den Abteilungen Heftige Unterschiede beim Lohn Überstunden als Kader dürfen nicht gestempelt / Geschrieben werden

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Deutliches Potential zu verbessern .

Anonyme à Regensdorf, Suisse, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Zusammenhalt zwischen den Kollegen untereinander

Points à améliorer

Knappes Personal in allen Abteilungen. Oft Mitarbeiter eingestellt, welche nicht die nötigen fachlichen Qualifikation haben. Keine WorkLife Balance vorhanden Personalessen mehr als mangelhaft, jedoch kostenpflichtig - keine Abmeldung möglich. Lohn im Vergleich mit anderen Hotels nicht im Durchschnitt

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Einiges zu verbessern

Employé(e) en Management à Regensdorf, Suisse, ancien employé (2018)

Points forts

Die tollen Kollegen im Hotel

Points à améliorer

Die Personal und Lohnlpolitik ist sehr fragwürdig. Mitarbeiter in gleicher Position haben oft unterschiedliche Gehälter. Stellen werden nicht wieder besetzt. Viel zu wenig Personal in den Abteilungen.

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Mövi

Front Office Receptionist à Regensdorf, Suisse, est un employé à la date de sept. 2018

Points forts

Jeder ist für jeden da

Points à améliorer

Viel mehr Mitarbeiter, mehr Gehalt

Le job

Gästebetreuung, Reklamationen, Telefonate

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Réponse de l'établissement
14/09/2018
Human Resources Manager
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr 4 Sterne Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir nehmen Ihre Verbesserungsmöglichkeiten als Kritikpunkt an und hoffen auf eine weitere gute Zusammenarbeit. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Hotel Mövenpick Regensdorf

Anonyme à Regensdorf, Suisse, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Die Freundlichkeit und zussamenarbeit mit den anderen Kollegen 

Points à améliorer

Ich finde mann muss nichts verbessern

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Réponse de l'établissement
14/09/2018
Human Resources Manager
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die 5 Sterne. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und sind stolz Sie im Team zu haben. Herzliche Grüsse,Vahide Yaman

Hier zu arbeiten macht Spass

Front Office Receptionist à Regensdorf, Suisse, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Tolles Team, Führung und viele tolle Benefits

Points à améliorer

interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen verstärken

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Réponse de l'établissement
14/09/2018
Human Resources Manager
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr 4 Sterne Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir nehmen Ihre Verbesserungsmöglichkeiten an und versuchen die Kommunikation zwischen den Teams zu verbessern. Auf weitere gute Zusammenarbeit freuen wir uns. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

MP Regensdorf

Front Office Receptionist à Regensdorf, Suisse, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Flache Hierarchien, tolles Team in allen Abteilungen. Interessante Aufgaben.

Points à améliorer

Work Life Balance könnte verbessert werden.

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Réponse de l'établissement
14/09/2018
Hum
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter , wow 5 Sterne, vielen Dank dafür. Wir freuen uns, dass die Ihnen die Arbeit hier Spass macht. Wir arbeiten daran, dass Work Life Balance zu verbessern, indem wir an unserer Dienstplangestaltung arbeiten. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Es gefällt mir im mövenpick regensdorf zu Arbeiten

Anonyme à Regensdorf, Suisse, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Denn Spass während der Arbeitszeit

Points à améliorer

Nichts es ist alles Modern und sieht von Innen schön aus

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Réponse de l'établissement
14/09/2018
H
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr Feedback und die 5 Sterne. Wir nehmen gerne Ihr Feedback zur Kenntnis und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Top Arbeitgeber in Regensdorf

Anonyme à Regensdorf, Suisse, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Team, Führung, Atmosphäre, anspruchsvolle Gäste

Points à améliorer

kein Splittdienst, besseres Einarbeiten der neuen Mitarbeiter

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Réponse de l'établissement
14/09/2018
Hu
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr Feedback und die 5 Sterne. Wir nehmen gerne Ihr Feedback zur Kenntnis und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Hauptsache die Lohnkosten stimmen

Employé(e) en Restauration à Regensdorf, Suisse, ancien employé (2018)

Points forts

Man lernt Probleme zu lösen, die leider nur eine kurze Lebensdauer haben und sich dadurch andere Probleme auftun

Points à améliorer

Langfristiges Denken, angemessene Bezahlung, mehr Qualität als Quantität

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Réponse de l'établissement
14/09/2018
h
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir bedanken uns für die offenen und ehrlichen Worte in Bezug auf die Lohnkosten. Es ist stets unser Ziel jeden Mitarbeiter einen entsprechenden Lohn zu bezahlen. Es ist zu bedauern, dass Sie das so sehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Beste Grüsse, Vahide Yaman
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