plus
Publier une offre d'emploi
Vous êtes recruteur ?
Obtenir plus d'informations
0

Mövenpick Hotel Frankfurt City

4.7
www.hrg-hotels.com/moevenpick/frankfurt-city
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Mövenpick Hotel Frankfurt City, Frankfurt a. M.
Confiance
Au moins 91% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte Mövenpick Hotel Frankfurt City, Frankfurt a. M. comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.
Reconnaissance
Pour 88% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Mövenpick Hotel Frankfurt City, Frankfurt a. M.. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.
Défis à relever
Pour 88% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Mövenpick Hotel Frankfurt City, Frankfurt a. M. est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.

Que pensent les employés de Mövenpick Hotel Frankfurt City, Frankfurt a. M.:

Situation et moyens de transports
4.9/5
Culture d'entreprise
4.8/5
Formation
4.6/5
Vie professionnelle / privée
4.3/5
Perspectives d'évolution
4.5/5
Mövenpick Hotel Frankfurt City, Frankfurt a. M. n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

Filtrer er trier les avis par:
$_FILTER_BY_TOPIC_LABEL
Effacer tous les filtres

Bin dankbar für diesen Job und diese Erfahrung mit MP Frankfurt

Employé(e) en Conseil commercial à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de mai 2020

Points forts

Offene Kommunikation der Geschäftsleitung, Anerkennung und Lob für gute Arbeit, Kritik aus der man wachsen kann, gutes Betriebsklima, tolles Team und gerade in den unbestimmten Zeiten von Corona muss man einfach mal sagen, dass man als Arbeitgeber hier verdammtes Glück hat. Klar wir sind gerade alle in Kurzarbeit, aber keine betriebsbedingten Kündigungen, keine Mitarbeiter in Probezeit gekündigt und man spricht offen mit uns und die Geschäftsleitung und Abteilungsleiter sorgen sich um Ihre Kollegen. Das ist nicht selbstverständlich und ich bin froh um meinen Arbeitsplatz hier! Vielen DANK!

Points à améliorer

Wenn viel zu tun ist, geht natürlich der Punk ab, aber das ist doch überall so. Finde Mitarbeiterparties, gemeinsames Grillen, Betriebsausflüge oder Geburtstagstage echt toll, das gibt es kaum irgendwo in der Form. Mir fällt nichts negatives ein. Wer bei diesem Betrieb noch motzt, der ist echt verwöhnt!

Le job

Vertriebstätigkeiten

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Nicht empfehlenswert 

Employé(e) en Restauration à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Team in jeder Abteilung stimmig aber gegenseitig kein Zusammenhalt

Points à améliorer

Abteilungsleiter sollten auf Augenhöhe kommunizieren und nicht immer von oben herab, es fehlt an Personal, kaum Lob/Anerkennung, negative Stimmung auf der Arbeit 

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
29/01/2020
HR&Training Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, leider ist bereits einige Zeit vergangen, jedoch haben wir mit Bedauern Ihr Feedback gelesen und möchten es nicht verpassen, Ihnen doch noch darauf eine Rückmeldung geben. Es ist stets unser Ziel, ein sehr guter und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein. Dabei hilft uns direktes Feedback, um unser Handeln zu hinterfragen und uns weiter zu verbessern. Seien Sie gewiss, dass wir immer weiter an dem Kommunikation im Team arbeiten werden und gerade auch einige Abteilungsevents planen. Dies sind in der Regel tolle Events einander besser kennenzulernen und Verständnis füreinander zu entwickeln. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute. Beste Grüße aus dem Mövenpick Hotel Frankfurt City. Giulia Ngamjanpli

Guter Betrieb-guter Arbeitgeber

Employé(e) en Conseil commercial à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de juill. 2019

Points forts

Gutes Team, viele gemeinschaftliche Aktivitäten, Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr. Interessante Tätigkeiten, gute Vernetzung mit anderen Kollegenhotels bei Mövenpick, gute Benefits wie Jobticket, Kantine, Weihnachts-und Urlsubsgeld sowie Stempeluhr.

Points à améliorer

Gesundheitswoche mehrfach im Jahr anbieten. Wieder mehr Schulungen für Service, Küche, FO Mitarbeiter im Alltag

Le job

Kundenberatung, Betreuung und Neukundenfindung, Angebote und Hausführungen durchführen, Messebesuche, Telefonakquise

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

eines der besseren Arbeitsplätze in der Branche

Employé(e) en Gestion hôtelière à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Verantwortung übernehmen, kreative wirkungsvolle Ideen werden übernommen

Points à améliorer

nichts Nennenswertes, vielleicht das Nightyessen.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

viele goodis und wenn man ein liebling ist ist das ein guter arbeitspaltz.

Service-Mitarbeiter/in à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Das Team ist super! Wenn man für einen Arzttermin einen bestimmten Dienst braucht, bekommt man diesen meistens auch. Es gibt ein Jobticket, Urlaubs-/weihnachtsgeld uvm für die Mitarbeiter, in diesen Sinne wird viel gemacht.

Points à améliorer

Viel zu wenige Mitarbeiter in den Serviceabteilungen für zu viel Arbeit und deshalb viele Überstunden egal ob Festangestellte oder (auch unter 18 jähriger) Azubi. Wenn man dort eine Ausbildung machen möchte, sollte man, ist man am anfang hauptsöchslich in f&b und wird dort in den schichten hin und her geschoben. So wie ich es mitbekommen habe, werben die Azubis aus Abteilungen wie Einkauf und Reservierng grundlegend in den Service abgezogen, mit der begründung das man keine Mitarbeiter hat und die Abteikungen sowieso nicht wichtigen sind. Es gibt Azubis mit einer extraqualifikation. Die machen im betrieb nichts anderes als die anderen Auszubildenen auch, also ohne Sinn. Frühstückspausen schafft man mit den Wissen der prsonalabteilung nur in bestimmten abteilungen regelmäíg, trotzdem wird immer 45 miuten pause abgezogen. Den Mund dazu aufmachen soll man nicht und auch einen Betriebsrat soll man nicht eröffnen wollen, sonst ist man schnell weg.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Unternehmen super aber einige Führungspositionen unqualifiziert

Employé(e) en Management à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

super team mit gutem spirit

Points à améliorer

motivation der MA durch lob oder anerkennung

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Toller und interessanter Arbeitgeber

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2018

Points forts

- Anerkennung - Lob - Wertschätzung  - Sehr gutes Betriebsklima

Points à améliorer

Mehr Sitzmöglichkeiten (z.B Zweite Bank)  für das Personal vor dem Bereich der Kantine.

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis

Angenehmer Arbeitgeber

Employé(e) en Gestion hôtelière à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2018

Points forts

Eigenes verantwortliches Arbeiten und einbringen neuer Ideen.

Points à améliorer

Fluktuation der Mitarbeiter einschränken, ist aber wohl in jedem Hotel so....

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
03/09/2018
HR&Training Coordinator
Lieber ehemaliger Mövenpickler, vielen Dank für Deine Meinung! Die Fluktuation ist eine Herausforderung in der heutigen Zeit. Aber wir arbeiten stetig daran auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und sie zu verstehen. Wir sind froh darüber auch einige Mitarbeiter in unserem Hotel zu haben, mit denen wir ihre Unternehmens-Jubileen hier feiern dürfen. Giulia Ngamjanpli

War die richtige Entscheidung!

Employé(e) en Service client à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Das Feeling hier auf der Arbeit, abwechslungsreich und mit Schweizer Freundlichkeit, hier bekommt man viele Chancen sich weiterzuentwickeln, darüber hinaus genießt man neben dem tollen Team Zusammenhalt sehr viele Benefits durch den Arbeitgeber

Points à améliorer

Kantine neu streichen und neue Möbel :-)

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
03/09/2018
HR&Traing Coordiantor
Hallo! Vielen Dank für das tolle Feedback. Der Verbesserungsvorschlag für die Kantine steht schon auf der To-Do-Liste. :) Giulia Ngamjanpli

We make Moments in Frankfurt!!!

Rezeptionist/in à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Tolles Arbeitsklima! Super Zusammenhalt unter den Kollegen, Vertrauen untereinander, kostenfreie Verpflegung und Reinigung der Arbeitskleidung, viele Benefits wie das Jobticket oder Vergünstigungen, Förderung und gute Bezahlung

Points à améliorer

interne Kommunikation kann immer mal wieder stärker ausgebaut werden und gestärkt werden, hier ist aber auch jeder einzelner Mitarbeiter gefragt :-)

Jugez-vous cet avis utile ?
Signaler cet avis
Réponse de l'établissement
03/09/2018
HR&Training Coordinator
Lieber Mövenpickler, vielen Dank für die Rückmeldung! Wir freuen uns über diese Nachricht. Bezüglich der internen Kommunikation so arbeiten wir stetig daran das zu verbessern. Aktuell planen wir gerade Meetings, um die Kommunikationswege zu optimieren. Giulia Ngamjanpli
1345
…
8
Offres

Afficher les 7 offres
Signaler le contenu

Hotelcareer

Recruteurs

Recherche d’emploi

App



Protection des données    Conditions d'utilisation    Termes et Conditions   Mentions légales    Gérer mes cookies
Copyright © 2024 Hotelcareer Tous droits réservés