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Mercure Hotel Hannover Mitte

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www.mercure.com

Mercure Hotel Hannover Mitte, Hannover est reconnu pour

Que pensent les employés de Mercure Hotel Hannover Mitte, Hannover:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.8/5
Formation
3.5/5
Vie professionnelle / privée
3.8/5
Perspectives d'évolution
3.6/5
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Avis

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Meine Lehre zur Köchin 

Employé(e) en Restauration à Hanovre, Allemagne, ancien employé (2013)

Points forts

Wenn man mal was vor hatte oder gebeten hat zu tauschen aus bestimmten Gründen wurde nicht direkt abgelehnt.

Points à améliorer

Der Chef könnte mehr auf die Auszubildenden eingehen 

Le job

Morgens war ich immer selbständig am arbeiten konnte selber sehen wo meine Stärken und Schwächen liegen.abends jedoch war es mit Stress verbunden weil mehr zutun war und ich mit Stress nicht umgehen kann.ich habe immer Angst etwas falsch zu machen und das setzt mich noch mehr unter Druck 

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Im grossen und ganzen finde ich das Mercure Mitte in Hannover super!

Employé(e) en Réception à Hanovre, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2018

Points forts

Ich finde es super, dass jeder der Charaktere so akzeptiert wird, wie er eben ist. Außerdem gefällt es mir, dass man so viele Extras bekommt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 2x im Jahr extra Bonus. Arbeitskleidung wird gestellt. 

Points à améliorer

Was ich ein wenig schade finde ist, dass die Teams alle zusammen nicht wirklich zusammen halten. Großer Krankheitsstand im Service.

Le job

Reservierung, Empfang, Kommission, Membership Pflege, Mädchen für alles eben!

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Mercure Hotel - Work-Life-Balance trotz Hotellerie

Employé(e) en Réception à Hanovre, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Arbeitsatmosphäre, Fairness, Work-Life-Balance, Schulungen, Umgang miteinander

Points à améliorer

Die Achtsamkeit sollte Abteilungsübergreifend besser werden, gerade in einem Hotel sollte man besser untereinander kommunizieren.

Le job

c

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Kettenphilisophie mit mangelhafter Küchenleistung und Führung

Anonyme à Hanovre, Allemagne, est un employé à la date de juin 2017

Points forts

-gute Bezahlung ,- geregelte Arbeitszeiten

Points à améliorer

-bessere Führung , -die Küche allgemein

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Offres