Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr Feedback. Seit einiger Zeit können alle Mitarbeiter im Hotel das vergünstigte HVV Profiticket bekommen und dazu noch einen Zuschuß von 14,05 € monatlich. Für alle Auszubildenden wird das Profiticket ab dem 01. August 2018 komplett vom Hotel bezahlt. Herzliche Grüße Kristin Seel

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Zum Thema Mitarbeiterwertschätzung und Mitarbeiterfeedback ist in den letzten Jahren viel passiert. Im letzten Jahr gab es wiederholt Workshops an denen alle Mitarbeiter teilgenommen haben. Dabei ging es um das Miteinander und das Feedback der Mitarbeiter. Entstanden ist daraus unsere Madison Philosophie, die wir als Broschüre gedruckt haben und an alle Mitarbeiter verteilt haben. Für unsere Auszubildenden haben wir monatliche Schulungen, einen Austausch mit dem Grand Elysee Hotel, Azubiausflüge und einen großen Event pro Jahr, den die Auszubildenden alleine planen. Es hat sich viel getan, besuchen Sie uns doch wieder einmal und machen sich selbst ein Bild. Herzliche Grüße Kristin Seel

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, zunächst vielen Dank für die Bewertung hier bei hotelcareer und die positive Resonanz zu Bezahlung und den netten Kollegen. Ich bin jedoch etwas überrascht über die genannten Verbesserungsmöglichkeiten. Wie aus den anderen Bewertungen und auch internen Umfragen zu entnehmen ist, empfinden viele gerade den Umgang miteinander im MADISON als ganz besonders positiv, offen und menschlich. Auch ist meine Türe als Direktor niemals verschlossen und ich habe immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn sie mir nähere Informationen zukommen lassen würden wie wir uns in der Führung und der Menschlichkeit weiter verbessern können. Herzlichst Ihr Thomas Kleinertz / Direktor

Toll, vielen, vielen Dank! es macht uns sehr viel Spaß mit diesem Team! Kristin Seel

Oh, wie schön! Vielen Dank! Der Mensch steht bei uns immer an erster Stelle. Der Gast und auch der Mitarbeiter. Im Backoffice Bereich ist es wirklich etwas eng, aber unsere Möglichkeiten sind leider begrenzt. Herzlich, Kristin Seel

Lieber Mitarbeiter, was für eine schöne Bewertung. Vielen Dank, wir haben uns sehr darüber gefreut und geben täglich unser Bestes, daß es allen gut geht. Herzliche Grüße Kristin Seel

Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wie schön, daß es Ihnen so gut bei uns gefällt. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, wurde im Juni 2018 das interne Kommunikationstool Hotelkit eingeführt. Viele Mitarbeiter haben dazu bereits Zugang, die noch fehlenden sollen schnellstmöglich folgen. Die Kantine ist tatsächlich sehr klein und beengt. Immer wieder ist das Thema bei den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung. Leider sind andere Räumlichkeiten momentan nicht möglich. Die Dienstpläne werden mindestens 2 Wochen vorher veröffentlicht und es wird immer versucht, auf Wünsche einzugehen. Die Arbeitszeiten sind nur in Ausnahmefällen mehr als 8 Stunden täglich. Dank unserer Stundengenauen Abrechnung wird jede entstandene Überstunde mit der nächsten Gehaltsabrechnung bezahlt. Bitte sprechen Sie mich jederzeit deswegen an, dann können wir noch einmal persönlich darüber sprechen, was wir verbessern können. Herzliche Grüße Kristin Seel