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Kliniken der Stadt Köln gGmbH

3.5
www.kliniken-koeln.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln
Défis à relever
Pour 100% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Reconnaissance
Pour 75% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.
Confiance
Au moins 75% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.

Que pensent les employés de Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln:

Situation et moyens de transports
4.5/5
Culture d'entreprise
4.1/5
Formation
3.1/5
Vie professionnelle / privée
3.5/5
Perspectives d'évolution
2.8/5
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Avis

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Ausbaufähig. Nicht hoffnungslos! Viel Potenzial!

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de oct. 2018

Points forts

Ich mag die Flexibität meiner Arbeit bezüglich der Arbeitszeiten sowie den fachlichen Austausch auf Augenhöhe. Ich habe ein eigenes Büro (toll) . Die Möglichkeit, in alle Fachbereiche hineinschnuppern zu dürfen, die für meine Arbeit und den Kontakt mit den Patienten relevant sind. Hierdurch deutliche Verbesserung meiner inhaltlichen Arbeit. Ich erfahre sehr viel Wertschätzung meiner Arbeit durch Patienten (für mich das allerwichtigste!), aber auch das pflegerische Team, Sozialdienst und Ärzte. Die Pflegedirektion ermöglichen mir private fachbezogene Weiterbildungen ( z.b. HP Psych sowie hypno-systemische Ausbildung), indem sie mir gegebenenfalls Frei-Tage einräumen (ich nehme in diesen Fällen Überstundenfrei).

Points à améliorer

Ich würde mir wünschen, zusätzlich erworbene Qulifikationen in meine tägliche Arbeit integrieren zu können. Z.b. das Einsetzen klinischer Hypnose in der Begleitung onkologischer Patienten. Weniger Rivalitäten, flache Hierachien. Mehr (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten, häufigeres Verlassen ausgetretener Pfade, Mehr Gehalt.

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Geht so

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mai 2018

Points forts

Atmosphäre Nette und hilfsbereite Kollegen

Points à améliorer

Es könnte bessere Arbeitszeiten geben

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Toller Arbeitgeber 

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mars 2018

Points forts

Flexibilität und Möglichkeit der Heimarbeit Sehr nette Kollegen 

Points à améliorer

Prozess des Einstellungsverfahrens Personalabteilung hat Schubladendenken

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nette Arbeitskollegen und kollektive Teamführung

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mars 2018

Points forts

Ich mag die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander trotz widriger Umstände...

Points à améliorer

eine Grundsanierung der Abteilungen mehr Personal

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Super Arbeitgeber aber Verbesserungsbedürftig 

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de oct. 2017

Points forts

Auswechslungsreich, Potential zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gleichzeitig eine Herausforderung alle unter einem Hut zu bekommen. Vorgesetzten Verhalten 1A. Krankheitsrisiko sehr hoch!

Points à améliorer

Mehr Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gewähren. Leistungsbezogene Gehälter, die der Industrie angepasst werden sollten.

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Nicht mehr als Sachbearbeitung

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

Flexibel, angemessene Arbeitszeit, angemessene Bezahlung

Points à améliorer

Mehr Investitionen in Infrastruktur und Abarbeitung offener Tasks

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Gute Arbeitszeiten, gutes Gehalt aber man arbeitet stets mit Personalmangel

Anonyme à Cologne, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

Gute Arbeitszeiten (07:30 - 16:15 Uhr) und Freundschaften, die durch den Arbeitsgeber entstanden sind.

Points à améliorer

Es gibt eine zu hohe Arbeitsbelastung mit zu wenig Personal. Trotz Bekanntsein des Problems, ändert sich nichts.

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Offres
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