Ich schätze die Kollegen am meisten
In dem die offener für neue Ideen und Vorschläge sind
Selbstständige führen eines postens
Das Team hält stets zusammen. Jeder steht für jeden ein. Eigene Ideen werden gehört und eingebracht. Alles ist möglich.
Nichts. Alles ist perfekt. Man kommt gerne zur Arbeit.
es ist ein außergewöhnliches und ansehnliches Haus
Work-Life Balance muss dringend verbessert werden
Das ausgefallene Design des Hotels
Überstunden sind leider an der Tagesordnung. Unkoordiniert, schlechte Führung und Aufgabenverteilung. Das gesamte Haus ist nach nur 10jahren Bestehen sehr in die Jahre gekommen und renovierungsbedürftig.
Die Mitarbeiter und das man sich selbst sehr gut weiter entwickeln kann.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter
Hauptsächlich die aufgaben eines Chef de Partie aber zugleich auch auf andere Posten Achten zu müssen.
Freie Einteilung der Arbeit, Flexibilität
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
die aufstiegs möglichkeiten sind sehr gut, viele weiter bildungs maßnahmen etc...
das gehalt ist ein wichtiger Aspekt!
Freie Entscheidungsmöglichkeiten, eigene Ideen werden berücksichtigt!
Mitarbeiter könnten noch besser motiviert werden!
die tollen Teams in den Abteilungen, Design des Hauses, interessante Gäste und Veranstaltungen, zwei Mitarbeiterfeiern im Jahr
Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie den Vorgesetzten bessere Einhaltung der Work-Life-Balance tw. schlechtes unangebrachtes Verhalten Vorgesetzter
Schönes Design, moderne Umgebung, gute Lage am Bonner Bogen mit viel Gastronomie im Umfeld
Mehr geschulte Mitarbeiter in den Abteilungen, weniger Überstunden
Team leiten, Aushilfen delegieren, Gästebetruung
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