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INNSIDE by Meliá Leipzig

4.4
Leipzigwww.melia.com
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez INNSIDE by Meliá Leipzig, Leipzig
Défis à relever
Pour 80% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez INNSIDE by Meliá Leipzig, Leipzig est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 67% des employés actuels de INNSIDE by Meliá Leipzig, Leipzig, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Promotion et évolution
Pour 60% des employés actuels de INNSIDE by Meliá Leipzig, Leipzig, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.

Que pensent les employés de INNSIDE by Meliá Leipzig, Leipzig:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.7/5
Formation
4.1/5
Vie professionnelle / privée
4.1/5
Perspectives d'évolution
4.2/5
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Avis

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Ich arbeite gern hier

Anonyme à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2023

Points forts

Das Team, die Entwicklungsmöglichkeiten und die zusätzlichen Benefits wie zB Jobticket und Ermäßigung in anderen Hotels

Points à améliorer

Mehr Abwechslung in der Kantine und Aushang eines verbindlichen Speiseplanes damit man sich einrichten kann 

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Schönes Arbeitsklima

Anonyme à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de mars 2023

Points forts

Frische zubereitetes Essen in der Kantine

Points à améliorer

Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden.

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Angenehmer Arbeitgeber mit sehr viel Gestaltungsraum für Mitarbeiter.

Anonyme à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2021

Points forts

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Gästen.

Points à améliorer

Einkommen und Mitarbeiter am Umsatz beteiligen.

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Cooles Haus

Anonyme à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2021

Points forts

Coole Mitarbeiter die sich auch für andere einsetzen

Points à améliorer

eine etwas bessere Kommunikation aller Abteilung

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To be an INNSIDER

Employé(e) en Finance à Dresde, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Das Innside by Meliá bietet großartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, ein angenehmes Ambiente und freundliche Mitarbeiter. Man kann sich selbst aktiv einbringen und auch nachhaltig arbeiten.

Points à améliorer

Ein paar Grünpflanzen würden die Öffentlichkeitsbereiche noch schöner erscheinen lassen.

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empfehlenswert

Anonyme à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2021

Points forts

gute Unternehmenskultur, insbesondere Kommunikation, Wertschätzung und die Möglichkeit, sich einzubringen, sind sehr gut

Points à améliorer

Derzeit ist alles Bestens, aber ich bin sicher, dass Veränderungen auch neue Maßnahmen erforderlich machen.

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Sehr gut

Employé(e) en Réception à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2021

Points forts

Arbeitsatmosphäre, junges und motiviertes Team

Points à améliorer

Verdienst, mehr Teamevents, neue Technik / Arbeitsgeräte

Le job

Check In der Gäste

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Innside by Melià Leipzig

Employé(e) en Restauration à Leipzig, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Nette Kollegen, Abwechslungsreiche Events (Tagungen, Geburtstage, Hochzeiten)

Points à améliorer

Interne Kommunikation / Abläufe, Struktur

Le job

Veranstaltungen planen

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Solider Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten

Anonyme à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2021

Points forts

Die Mitarbeiter und das familiäre

Points à améliorer

Man könnte die Strukturen sowie Abläufe verbessern. Das Gehalt könnte aufjedenfall besser sein

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Innside by Melia Leipzig - top Kollegen und top Hotel

Anonyme à Leipzig, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2021

Points forts

Abwechslungsreichtum der Aufgaben, Kolleginnen und Kollegen, moderne Produkte und Bereitschaft zu Innovationen

Points à améliorer

Teilweise sind die gestellten Aufgaben nur schwer in der vorgegebenen Zeit zu schaffen

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