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INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend

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Frankfurtwww.melia.com
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main
Reconnaissance
Pour 80% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.
Défis à relever
Pour 80% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Confiance
Au moins 80% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.

Que pensent les employés de INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.9/5
Formation
3.8/5
Vie professionnelle / privée
4.7/5
Perspectives d'évolution
4.0/5
INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Guter Arbeitsplatz

Employé(e) en Personnel hôtelier à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Die Arbeitskollegen und die Arbeit

Points à améliorer

fällt mir nicht jetzt ein

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sehr schönes hotel und ein tolles team

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2022

Points forts

Das große team. seit anfang des jahres ist das team immer größer geworden und unser chef hat uns immer geholfen

Points à améliorer

ein paar mehr praktische schulungen wären gut

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Relativ guter Arbeitgeber

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2022

Points forts

Abwechslung, Kollegialität, und einiges mehr

Points à améliorer

Mehr auf Mitarbeiter hören, wenn es um Verbesserungen geht.

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Réponse de l'établissement
02/11/2022
Hoteldirektor
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Vorschläge zur Verbesserung nehmen wir und auch ich sehr gerne an. Jedoch sollten diese durchdacht, sinnvoll und realistisch sein. Wenn Ihr Vorschlag zur Verbesserung dies kann, wissen Sie wo Sie mich jederzeit finden können. Beste Grüße Tim Lichtenberg

Neuer Chef und viel Gutes Neues seitdem

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2022

Points forts

Wir haben einen neuen Direktor und einen neuen F&B Manager, mit denen man sehr gut arbeiten kann und die auch immer mit dabei sind

Points à améliorer

Noch ein paar Servicemitarbeiter einstellen.

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Wiederanfang nach Corona und vielen neuen Kollegen

Employé(e) en Personnel hôtelier à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de mars 2022

Points forts

Schönes modernes Hotel mit viel Flächen und coolem Ambiente

Points à améliorer

Brauchen mehr Personal, wird aber gesucht. Ist aber aktuell schwer

Le job

Normaler Hotelalltag

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Danke 

Employé(e) en Administration à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Modernes und neues Haus an tollem Standort 

Points à améliorer

Angenehm mit Focus auf die Woche 

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Tolles Hotel mit internationalem Ambiente

Anonyme à Francfort-sur-le-Main, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2018

Points forts

Gutes Teamwork, Wertschätzung für die geleistete Arbeit, offene Kommunikation

Points à améliorer

Noch mehr abteilungsspezifische Schulungen anbieten

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