Flexibilität & Gefühl der Dazugehörigkeit
Die Wand im Mitarbeiterraum neu streichen, mir persönlich gefällt das Design nicht so
Respektvoller Umgang Feedback auf Augenhöhe
Wenn es etwas zu verbessern gibt, dann sind das eher kleinere Angelegenheiten die individuell geklärt werden können. Vorschläge für Verbesserungen werden gerne aufgenommen.
Das schönste an der Arbeit im Tuxerhof ist, dass hier jeder Mitarbeiter individuell von der Chef-Etage geschätzt wird. Es herrscht ein super Miteinander. Man spürt einfach die Wertschätzung.
Natürlich herrscht nicht tagtäglich 24/7 strahlender Sonnenschein, aber das macht es ja auch aus. Arbeitgeber sind genauso Menschen, wie auch deren Mitarbeiter. Aber das macht es auch so echt.
Dass es keinen Tag gibt, an dem wir uns nicht gut fühlen. Es gibt nie einen langweiligen Tag.
Es könnten mehr Programme organisiert werden, damit sich die Mitarbeiter besser kennenlernen und einander näher kommen. Jeder ist weit weg von seiner Familie, aber es wäre schön, wenn man das Gefühl hätte, dass es auch hier eine kleine „Familie“ gibt.
Wir beginnen mit der Reinigung der öffentlichen Bereiche. Dann beginnen wir mit der Zimmerreinigung. Jeder hat einen festen Teil, was ich für eine sehr gute Idee halte. Nachmittags sind wir in der Waschküche, erledigen die Aufgaben und haben eine gute Zeit.
Kommunikation auf Augenhöhe, Lösungsorientiertes zusammenarbeiten, viel Herzlichkeit
Zum Saisonstart 1-2 Tage mehr einplanen, speziell für Neue Mitarbeiter
Der Teamspirit, die familiäre Atmosphäre und die Herzlichkeit
Die 5 Tage Woche einführen für alle
Familiäre Atmosphäre, auf Augenhöhe, super Team
Fällt mir gerade Nichts ein
Auf Augenhöhe, tolle Arbeitskollegen und tolles Klima
Wenn dann sind es noch Kleinigkeiten
Familiäre Atmosphäre, Work-Life-Balance, Weiterbildung, Teamspirit
Im Moment gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Tolles Klima, familiäre Atmosphäre, auf Augenhöhe
Im Großen und Ganzen ist es stimmig
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