Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir freuen uns sehr über Ihren positiven Kommentar. Sie beschreiben das was uns ausmacht: Ein familiengeführtes Traditionsunternehmen, in dem jede*r Ihren Platz finden kann und in dem die Mitarbeiter*innen für das „Große Ganze“ zusammen halten (vor allem in Zeiten der Pandemie, die uns täglich vor neue Herausforderungen stellt). Ganz unserem Slogan entsprechend: „Als wäre es mein Hotel – Persönlich. Freundlich. Einzigartig“. Inwiefern Sie sich mehr Flexibilität bezüglich der Dienstplangestaltung wünschen würden wir gern besser verstehen, weswegen wir Sie herzliche zu einem persönlichen Gespräch in der Personalabteilung einladen, bitte kommen Sie auf uns zu. Weiterhin freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen. Beste Grüße Ihre Personalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin, vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Einschätzung unseres Hauses. Ihre positive Rückmeldung bezüglich der Freiheiten und des Budgets in Bezug auf die Geschäftsreisen freut uns sehr. Die von Ihnen angesprochenen Punkte unter „Verbesserungsmöglichkeiten“ würden wir sehr gerne in einem ausführlichen, persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen um diese besser nachvollziehen zu können. Grundsätzlich werden für verschiedene Bereiche Homeoffice-Möglichkeiten angeboten und auch fest geplante Personalgespräche werden regulär mindestens 1x pro Jahr durchgeführt (ausgenommen im Jahr 2020 wegen der Kurzarbeit in allen Bereichen). Zudem finden Teambuildings, teilweise auch bereichsübergreifend, statt. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme zur konkreten Terminabsprache. Herzliche Grüße Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre persönliche Einschätzung unseres Unternehmens. Wir freuen uns, dass Sie der zentralen Lage des Hotels Bayerischer Hof positiv bewertet haben. Optimierungspotenzial sehen Sie allerdings in einigen anderen Punkten. Jährlich steht sowohl unseren Führungskräften als auch unseren Mitarbeitern ein Budget für in- und externe Schulungen zur Verfügung. Vor allem der von Ihnen angesprochene, interne Umgang miteinander ist uns in allen Hierarchien und abteilungsübergreifend sehr wichtig und ein zentraler Punkt unseres Unternehmensleitbildes. Damit wir die von Ihnen stichpunktartig aufgezählten Inhalte besser nachvollziehen können, bitten wir Sie um ein persönliches Gespräch, welches Sie jederzeit gern mit unserer Personalabteilung terminieren können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Herzliche Grüße

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen Ihren Erfahrungen nach zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation und Arbeitsaufteilung seitens unserer Oberkellner als unzureichend bewerten. Gleichzeitig können wir Ihnen mitteilen, dass auch unsere Führungskräfte an Projekten und Schulungen teilnehmen, welche unter anderem auch die interne Kommunikation umfassen. Eine klassische Hierarchie ist aufgrund der Größe und des Umfangs unseres Bankettbereichs nötig und unterstützt die operativen Abläufe. Bezüglich unserer Personalkantine können wir Ihnen mitteilen, dass wir diese jährlich - unter anderem durch monatliche Gutscheine - mit einem 6-stelligen Betrag bezuschussen sodass wir unseren Mitarbeitern sehr günstige Preise bieten können. Aufgrund der hohen Auslastungen unserer Banketträume sind diverse interne Umbauten vonnöten. Wir können Ihnen mitteilen, dass unsere Möbel entweder Rollen besitzen oder geeignete Wägen zum Transport zur Verfügung stehen, sodass unsere Mitarbeiter diese nicht tragen müssen. Selbstverständlich sind wir für Feedback in jedem Bereich sehr dankbar, um uns weiterhin in allen Belangen verbessern zu können. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie in einem persönlichen Gespräch noch näher auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen würden. Bitte kommen Sie zwecks einer Terminabsprache auf uns zu. Herzliche Grüße Ihre Personalabteilung

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin, wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre positive Bewertung unseres Hauses bedanken. Besonders Ihre Rückmeldung bezüglich Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten freut uns sehr. Wir als privat geführtes Luxushotel profitieren vor allem durch intern entwickeltes und langjähriges Personal. Bezüglich Ihrer Anregungen unter dem Punkt Verbesserungsmöglichkeiten würden wir uns freuen, wenn Sie mit Ihren Ideen diesbezüglich auf die Personalabteilung zu kommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen. Herzliche Grüße Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank das Sie uns an Ihren persönlichen Erfahrungen in unserem Unternehmen teilhaben lassen. Das Sie den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter als Stärke wahrgenommen haben freut uns sehr. Gleichzeitig sehen Sie den Umgang mit den Mitarbeitern als verbesserungswürdig an. Hier würden wir uns freuen, wenn Sie sich persönlich an uns wenden, sodass wir den Hintergrund Ihrer Bewertung besser nachvollziehen und somit eine Verbesserung hervorrufen können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und verbleiben bis dahin mit herzlichen Grüßen Ihre Personalabteilung