Hotel Adlon Kempinski

19/01/2022

Points forts

Das Hotel ist ein Platzhirsch in der europäischen Hotellerie. Anspruchsvolle Gäste, welche gestern in New York waren und morgen wieder in Tokyo sind und die guten von der sehr guten Hotels unterscheiden können. Es ist ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld und in Wirklichkeit wird jeder Fehler beäugt, aber darin liegt auch eine positive Drucksituation das Beste zu geben. Definitiv eine Erfahrung und überaus empfehlenswert! Sehr schön ist die eventuelle Teilnahme an einer Task-Force;

Points à améliorer

Zugegeben Überstunden sind keine Seltenheit, aber wer seinen Beruf liebt schielt nicht auf die Uhr.

24/11/2021

Points forts

Der Gästekontakt mit seinen Herausforderungen. Temporär die alleinige Verantwortung für den Arbeitsbereich und das Gästeklientel zu haben. Einige wenige Kolleg*innen, deren Können und menschliche Art ich geschätzt habe.

Points à améliorer

Statt diktatorischem einen klügeren und zeitgemäßeren Führungsstil anwenden, in allen Bereichen des Hotels. Engagement, Motivation und Einsatzwillen nicht durch mangelnde Wertschätzung, Herablassung oder kühle Distanziertheit zunichte machen.

05/06/2019

Points forts

Sehr professionell, Kümmert sich um sein Personal intensiv. Es ist eine große Familie. Mit sehr viel Herz.

Points à améliorer

Von meiner Seite alles perfekt

07/01/2019

Points forts

Ich schätze die offene Arbeitsatmosphäre und Kollegialität. Neue Ideen sind gern gesehen und werden auch gehört! und umgesetzt. Das Management ist auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter und unterstützt aktiv, auch im Service in den F&B Outlets und dies nicht nur manchmal!! Konstruktive Kritik zu veralteten Vorgängen werden gern gehört. Mitarbeiter werden motiviert sogar danach zu suchen und sich einzubringen. Sehr angenehm! Dies ist sehr selten.

Points à améliorer

Mehr Kontrolle de Abteilungsleiter, ob auch alle Mitarbeiter fair und gleich behandelt werden. Das Bankett benötigt noch mehr eigenes Equipment als Abteilung!

07/12/2018

Points forts

Weiterbildung, Hilfestellung, Freundlichkeit, Spaß, Benefits

Points à améliorer

Es könnte gut sein, wenn man noch Sportprogramme bekommen könnte

04/06/2018

Points forts

Der tägliche Umgang mit immer wieder neuen Gästen. Kein Tag ist wie der andere

Points à améliorer

Teambildung, keine unnötigen Überstunden, mehr zusammenhalt

Le job

Bin für die Gäste zuständig, von einfachen Auskünften bis zu Reservierungen für ein Abendessen alles erledigte ich für die Gäste

25/08/2017

Points forts

Erlichkeit, Menschlichkeit,Team Play,sehr gut organisiert

Points à améliorer

Mehr Personal einstellen damit noch mehr Leute glückliche Arbeitsplatz bekommen

Le job

Etagen Administration

19/06/2017

Points forts

Das essen im Mitarbeiter Restaurant

Points à améliorer

Die Kommunikation im Haus ist Verbesserungswürdig

22/05/2017

Points forts

Familie Freundschaft Fairness Lernen Stolz

Points à améliorer

Managment Planung Kommunication motivation der mitarbeiter fördern

Le job

Sich verbessern, noch dazu lernen