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Holiday Extras

4.8
Münchenwww.holidayextras.de/karriere
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Holiday Extras, München
Défis à relever
Pour 80% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Holiday Extras, München est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Confiance
Au moins 80% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte Holiday Extras, München comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.
Horaires de travail flexibles
Les employés de Holiday Extras, München plébiscitent la flexibilité de leurs horaires et le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Ils sont 80% à penser qu'il s'agit d'une des raisons pour laquelle ils y restent. La moyenne est de 39%.

Que pensent les employés de Holiday Extras, München:

Situation et moyens de transports
4.9/5
Culture d'entreprise
4.8/5
Formation
3.8/5
Vie professionnelle / privée
4.9/5
Perspectives d'évolution
3.7/5
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Avis

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Tolles Team, interessante Aufgaben, besondere Unternehmenskultur

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2022

Points forts

Tolles Unternehmen mit einem sehr lustigen, harmonischen und hilfsbereiten Teamspirit, der täglich gelebt wird. Durch den positiven Umgang miteinander, das gemeinsame Hinarbeiten auf Ziele und die unverkrampfte Art unterscheidet die Arbeitskultur hier von vielen anderen Arbeitgebern.

Points à améliorer

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Dinge, die verbessert werden könnten, seien es Technik, Prozesse oder das Büro an sich. Das Schöne: Hier habe ich das Gefühl, dass die Dinge auch tatsächlich angepackt werden und man früher oder später eine Lösung findet.

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Tolle Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen!

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Arbeitsatmosphäre und Freiheit. Vor allem die offene Kultur und die viele Benefits. Flache Hierarchie und Entwicklungsmöglichkeiten.

Points à améliorer

Die Firma verbessert sich jedes Jahr mit neuen Benefits und Policies. Dieses Jahr hat die Firma Wanderlust kreiert (man kann 2 Wochen von überall auf der Welt arbeiten).

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Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Die Arbeitsatmosphäre und Flexibilität tagtäglich, sowie das Einbringen neuer Ideen. Es wir viel Wert auf ein Miteinander gelegt und es gibt viele Benefits. 

Points à améliorer

Das ewige Gehaltsthema und auch der Quartalsbonus könnte besser sein. Des Weiteren wäre es schön, wenn die Anbindungen im IT-Bereich noch schneller wären. 

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Toller Arbeitgeber mit jungem Team

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de févr. 2018

Points forts

Sehr lockere Arbeitsatmosphäre, viele junge Leute und ein sehr höfliches Miteinander.  Es gibt Angestellte, die seit 12 Jahren im Unternehmen sind, obwohl sie erst Mitte 30 sind, die Leute fühlen sich hier extrem wohl. 

Points à améliorer

Mit direkter Kritik kommt man hier nicht so weit, man sollte es immer sehr nett verpacken. Auch technische Ändwrungen und Umsetzungen werden nicht besonders schnell umgesetzt, was an den technischen Möglichkeiten liegt. 

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Ideales Unternehmen für Berufseinsteiger und Mütter

Anonyme à Munich, Allemagne, est un employé à la date de mars 2017

Points forts

Sehr gute Work-Life-Balance und schnelle Kommunikationswege

Points à améliorer

Unternehmens- und Abteilungsziele konkret formulieren. Gehalt an den Markt anpassen.

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