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Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH

1.8
www.hl-cruises.de

Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH, Hamburg est reconnu pour

Que pensent les employés de Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH, Hamburg:

Situation et moyens de transports
3.1/5
Culture d'entreprise
3.5/5
Formation
2.4/5
Vie professionnelle / privée
1.7/5
Perspectives d'évolution
3.3/5
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Avis

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Dissonanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Employé(e) en Travel à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Die Welt sehen und in kleinen Teams arbeiten können. Exklusive Destinationen sehen und wahrhaft zu erleben. Teilweise angenehm kurze und persönliche Entscheidungsfindungen.

Points à améliorer

Die Heuer einiger Abteilungen ist teilweise frech und gering. Die Ökobilanz ziemlich vernichtend und die angepriesenen Maßnahmen oft nur green-washing. Gerade in Zeiten von Corona zeigte sich die Grausamkeit von Zeitverträgen ohne soziale Absicherungen und inwiefern das Produkt eigentlich on the edge kalkuliert ist und operiert. Schade - denn die Leute, die da arbeiten sind oft sehr nett, kompetent und wollen etwas verbessern. Hoffentlich kann die Krise der Pandemie wirklich NACHHALTIG dazu beitragen.

Le job

Selbsterklärend im Cruise Business

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Luxus Kreuzfahrt geht anders

Employé(e) en Restauration à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Die Bezahlung ist gut und man kommt in der Welt rum...geht allerdings auch mit anderen ;-)

Points à améliorer

Qualifikation der Dep. Heads, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Ausgangssituationen (sprich nicht einfach Dienst nach Vorschrift, sondern Personaleinsatz und Abteilungsbestzung an aktuelle Situationen anpassen)

Le job

Service zu allen Mahlzeiten und Putzen

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Vieles stimmt bereits, jedoch gibt es Luft nach oben

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de mars 2018

Points forts

die Vielseitigkeit, flexible Arbeitszeiten, Abwechslung, Sozialleistungen

Points à améliorer

Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen

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Danke für nix

Employé(e) en Management à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2014)

Points forts

Das Essen war immer gut

Points à améliorer

Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungen 

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Eine interessante Erfahrung.

Employé(e) en Secteur ouvrier à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2012)

Points forts

Die Möglichkeit etwas von der Welt zu sehen.

Points à améliorer

Die aufstiegsmöglichkeiten von Frauen könnten verbessert werden.

Le job

Wartung von Motoren

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Offres
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