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H & M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG

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Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez H & M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG, Hamburg
Salaires
63% des employés actuels de H & M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG, Hamburg souhaient y rester notamment car ils y sont bien payé. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 40%.
Avantages
Pour 63% des employés actuels de H & M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG, Hamburg, les avantages offerts contribuent à les faire rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 32%.
Reconnaissance
Pour 50% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez H & M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG, Hamburg. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.

Que pensent les employés de H & M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG, Hamburg:

Situation et moyens de transports
3.9/5
Culture d'entreprise
3.5/5
Formation
2.7/5
Vie professionnelle / privée
3.1/5
Perspectives d'évolution
2.6/5
H & M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG, Hamburg n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Tolles Team

Kommissionierer/in à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Die Arbeitsatmosphäre, die der Arbeitgeber ermöglicht hat, war toll. Es herrschte immer ein kollegiales Miteinander und man hat sich immer unterstützt, um gemeinsam zu wachsen und die Aufgaben als Team zu erledigen. Die Arbeitszeiten waren flexibel.

Points à améliorer

Die Teamleiter sind zu streng und sorgen für ein schlechtes Arbeitsklima, wodurch das Miteinander gestört wird.

Le job

Kommissionierung der einzelnen Artikel für den weiter Versand an die Stores von H und M.

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Unternehmenswerte - Wunsch und Realität

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2020

Points forts

Faires Gehalt / Entspanntes Arbeiten / nette Kollegen / Verkehrsanbindungen / gute private Kontakte / keine Überstunden

Points à améliorer

Flexibilität in der Arbeitszeitmodellen / Perspektive für Weiterentwicklungen / Wertschätzung von Mitarbeitern und deren Leistung / Transparenz / Proaktives Handeln

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Toller Arbeitgeber mit offenen Ohren

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Entwicklungschancen, Struktur, Offenheit, modernes Arbeitsumfeld und -methoden, klarer Aufgabenbereich, selbständiges Arbeiten, Mitarbeiterrabatt, mal Home Office möglich

Points à améliorer

Mehr Gleichheit bei bestimmten Arbeitskonditionen, mehr Struktur für die Einarbeitung, ansonsten ist soweit alles in Ordnung

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Tolle Atmosphäre

Employé(e) en Pas de discipline à Dresde, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Points à améliorer

Da fällt mir nichts spezifisches ein

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Meine Bewertung

Kommissionierer/in à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de oct. 2018

Points forts

Mann hat ein flexibel Arbeitsplan die Aufgaben bringen Spaß 1 Woche Frühschicht und dann 2 Wochen Nachtschicht wenn man will die Kollegen sind freundlich die Vorgesetzten sind fair

Points à améliorer

Bessere Bezahlung sowie in der Kantine besseres Essen und wenn man Probleme hat keine Angst zu haben zur Führungskraft zu gehen und nicht jede Monat neue Pausen zeiten

Le job

Am anfang des Tages holt jeder kommissionierer seine Scanner dann melden wir uns bei der Führungskraft um zu erfahren welchen Bereich wir sind. Dann gehen wir zu ein sammelplatz da stehen unsere Fahrzeuge zum kommissionieren über den Scanner melden wir uns im den zugeteilten Bereich an und vom Scanner aus nehme wir Aufträge an

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Glänzt nur von Außen.

Kommissionierer/in à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2016)

Points forts

Das gute an diesen Job war es, dass es Personalrabatt gibt auf alle Brands. Auch Urlaubs,- und Weihnachtsgeld bekommt man in der Logistik und ein bis zwei Mal, findet eine spezielle Aktion für Mitarbeiter statt bei denen man günstig shoppen kann.

Points à améliorer

Am Umgang miteinander müsste man auf jeden Fall arbeiten. Gerade die Zusammenarbeit zwischen  Groupleadern und den jeweiligen Teams müsste ehrlicher und fairer ablaufen. Es wird meistens an das Unternehmen gedacht und nicht an die Mitarbeiter. Durch die verschiedenen Schichten, kann man keinen zweiten Job nehmen und Vollzeit Verträge werden, so gut wie gar nicht vergeben.

Le job

Man stellt die Bestellungen für die verschiedenen Stores zusammen. Man pickt die Ware von verschiedenen Brands und verschickt diese.

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Monotone Arbeiter gesucht

Employé(e) en Transport et Logistique à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Guter Gehalt, faire Vorgesetzte, alle nett

Points à améliorer

Mehr Herausforderungen, damit die 8 Stunden im Flüge vergehen.

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Ja es war sehr gut

Lagermitarbeiter/in à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2016)

Points forts

Ja es war sehr gut

Points à améliorer

Nichts es ist gut wie es ist

Le job

Im lager gearbeitet verpacken auspacken

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Logistikabteilung bei H&M

Employé(e) en Transport et Logistique à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Bezahlung über Tarif bzw. Mindestlohn

Points à améliorer

bessere Work-Life Balance ; mehr Weiterbildungsmöglichkeiten ; mehr Selbstgestaltungsfreiheiten

Le job

Produkte einpacken und versandfertig machen

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Die Bewertung über das Unternehmen h&m

Verkäufer/in à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2010)

Points forts

Die Zeit vergeht relativ schnell

Points à améliorer

Das kollegiale Verhalten unter den mitarbeitern

Le job

Die ware wird sortiert aufgeräumt und an den Kunden verkauft

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