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GRG Services Hotel GmbH

4.7
Berlinwww.grg.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez GRG Services Hotel GmbH, Berlin
Salaires
100% des employés actuels de GRG Services Hotel GmbH, Berlin souhaient y rester notamment car ils y sont bien payé. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 39%.
Défis à relever
Pour 60% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez GRG Services Hotel GmbH, Berlin est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Confiance
Au moins 60% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte GRG Services Hotel GmbH, Berlin comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.

Que pensent les employés de GRG Services Hotel GmbH, Berlin:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.8/5
Formation
4.7/5
Vie professionnelle / privée
4.4/5
Perspectives d'évolution
4.3/5
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Avis

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Top Arbeitgeber

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de mai 2023

Points forts

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, die herzlichen KollegInnen, die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeiten im Team und auch das selbstständige Arbeiten machen die GRG Services Hotel GmbH zu einem Top Arbeitgeber.

Points à améliorer

Zum jetzigen Zeitpunkt nicht wirklich viel. Bin sehr zufrieden.

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Top Arbeitgeber

Employé(e) en Personnel hôtelier d'entretien ménager à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de mai 2023

Points forts

Ehrlichkeit, Fairness, pünktliche Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, Professionalität

Points à améliorer

Für ausländische Mitarbeiter einen Sprachkurs

Le job

Wir sind Teil des Teams, leiten, trainieren, deligieren, fördern, kreieren ein tolles Arbeitsumfeld. Enge Absprachen mit dem Kunden.

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Toller Arbeitgeber

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de mai 2023

Points forts

Immer Pünktliche Bezahlung Nette Kollegen

Points à améliorer

X x x x x

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Fairer Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen

Employé(e) en Personnel hôtelier d'entretien ménager à Berlin, Allemagne, ancien employé (2022)

Points forts

Faire übertarifliche Bezahlung, respektvoller Umgang miteinander, gute Entwicklungsmöglichkeiten

Points à améliorer

Wenn es Herausforderungen gibt, versucht man sie zu lösen

Le job

Training und Einarbeitung der Cleaner, Kontrolle der gereinigten Zimmer, Gästekontakt

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Ehrlicher und zuverlässiger Arbeitgeber

Employé(e) en Restauration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Die Flexibilität, gerechte und pünktliche Bezahlung

Points à améliorer

gern mehr Schulungen anbieten, auch vor Ort in den Objekten

Le job

Reinigen von Hotelzimmern in First Class Hotels

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Karriereförderung ist möglich, brauch aber Ausdauer

Employé(e) en Personnel hôtelier d'entretien ménager à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de juin 2018

Points forts

Eigene Entfaltung am Arbeitsplatz ist möglich und ruhige Arbeitsumgebung. Man kann seine Arbeit erledigen und dann einfach wieder seine Wege gehen.

Points à améliorer

Er sollte besser die Arbeitnehmer unterstützen in der Karriereförderung, soweit es von den Arbeitnehmer gewünscht ist.

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Guter Arbeitgeber, aber wenig Aufstiegschancen trotz guter Ausbildung.

Employé(e) en Personnel hôtelier d'entretien ménager à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2018

Points forts

Das selbstständige Arbeiten an den Arbeitstagen bzw. die eigene Temporäre Arbeitsgestaltung.

Points à améliorer

Der Arbeitgeber könnte die Aufstiegschancen für langjährige Mitarbeiter verbessern.

Le job

Bin Zimmermädchen bei der Firma und für die tägliche Reinigung der Gästezimmer und die Flurreinigung auf den Etagen.

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Offres