schönes Haus, Vielseitigkeit, flexibles Arbeiten
kürzere Entscheidungswege, besseres Arbeitsklima, mehr Teamwork
die allgemeine Stimmung gut mal schlecht
Das miteinder verbessern zwischen Führung und Mitarbeier
die arbeitsatmosphäre ist mal gut mal schlecht
das personal Essen könnte besser sein
Die Möglichkeit sich innerhalb des Hauses je nach Interessen/Qualifikation zu verändern oder sogar der Wechsel in einen der Partnerbetriebe möglich ist.
Kürzere Entscheidungswege wären ab und an von Vorteil.
schöner Arbeitsplatz Tageslicht und teilweise tollem Ausblick
bessere Kommunikation mit der Führungsebene und bessere Wertschätzung des Arbeitseinsatzes
Arbeitsklima im Rezeptionsteam, familiär, harmonisch, hilfsbereit, humorvoll, teamfördernd
nur Kleinigkeiten, nicht unbedingt nennenswert
"willkommen heißen" unserer Gäste an einem der schönsten Orte, die die Ostsee zu bieten hat!
flexible Arbeitszeiten, Freiwünsche, gerechte und pünktliche Zahlung
die Vernetzung und die Telekommunikation
Empfang der Gäste, Beratung und Verkauf, Immer ein offenes Ohr, der erste Ansprechpartner und ein Lächeln auf den Lippen und all was zu einem guten Service dazugehört
die Freude an der Arbeit, die Kreativität und der Zusammenhalt unter den Kollegen
das Personalessen, mehr Gehalt ist immer gut, die Urlaubstagverteilung,
Teambildung und man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
die Personalunterkunft und Infrastruktur könnte besser ausgebaut werden
Man kann Dienst- und Freiwünsche abgeben. Die Eigentümerfamilie geht freundlich und höflich mit dem Personal um.
Das Micromanagement auf dem operativen Niveau und den Abstand zwischen Geschäftsleitung und Personal abbauen. Das Personal sollte das Gefühl haben, daß die Chefs für sie da sind und wenn die Abteilungen etwas brauchen,sollte man sich an Chefs anwenden können, ohne Angst. Maßnahmen für eine positive Fehlerkultur suchen - es geht nicht, daß die Abteilungsleiter/innen so viel Angst vor Fehler und negatives Feedback von Gästen und Chefs haben, daß die Fehlervermeidung das größte Ziel im Team ist.
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