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Fährhaus Sylt

3.8
Syltwww.faehrhaus-sylt.de

Fährhaus Sylt, Sylt/Munkmarsch est reconnu pour

Que pensent les employés de Fährhaus Sylt, Sylt/Munkmarsch:

Situation et moyens de transports
3.2/5
Culture d'entreprise
4.0/5
Formation
3.4/5
Vie professionnelle / privée
3.6/5
Perspectives d'évolution
3.7/5
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Avis

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Angenehmes Arbeitsumfeld, Nette Kollegen, wunderschöner Arbeitsplatz

Employé(e) en Réception à Sylt, Allemagne, ancien employé (2023)

Points forts

Gute Stimmung, Angenehmes Arbeiten, Nette Gäste, wunderschönes Haus

Points à améliorer

Einige Führungskräfte müssten mehr geschult werden für einen professionelleren Umgang mit den Mitarbeitern

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Nette Lage aber..

Employé(e) en Restauration à Sylt, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Pünktliche Gehalt Zahlung und gutes Personal essen 

Points à améliorer

Mehr Respekt den Angestellten gegenüber 

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Tolle Insel, kein toller Arbeitgeber

Employé(e) en Réception à Sylt, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Das schöne Umfeld der Insel Sylt nach Feierabend oder an den freien Tagen zu genießen.

Points à améliorer

Umgang mit und unter den Mitarbeitern. Keine Ansprechpartner aus dem Personalbüro. Geschäftsführung oder verantwortliche Personen unter Dauerstress und schwer gereizt.

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Perfekter Start in das Berufsleben

Anonyme à Sylt, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

Flexibilität, Qualität, Vielfalt, Freundlichkeit, Kompetenz, Herzlichkeit

Points à améliorer

Kommunikation in den einzelnen Abteilungen,

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klar benannt ist besser als dahin gedümpelt

Anonyme à Sylt, Allemagne, est un employé à la date de mai 2017

Points forts

Klarheit, Offenheit,Authenzität, Respekt allen gegenüber, Ehrlichkeit, Empathie, Entfaltungsmöglichkeiten

Points à améliorer

kann ich nach so kurzer Zeit schlecht benennen

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Ein sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

Employé(e) en Pas de discipline à Sylt, Allemagne, ancien employé (2013)

Points forts

Teamgefüge, Anspruch, Abwechslungsreichtum, Mitarbeiterbindung, Verantwortungsübernahme

Points à améliorer

Gehalt, Arbeitszeiten, Personalwohnungen, Mitbestimmung, Weiterbildung extern

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