Zusammenhalt Team - neue Führung = Welcome to the 80s
Back to basics ist nicht immer verkehrt.
Teamarbeit, Open-Door-Policy, Fördermöglichkeiten, Unterstützung, Atmosphäre
Kantine, Aufstiegschancen, Schulungsmöglichkeiten, Flexibilität, nichts
Wie in den Jobbeschreibungen erwähnt, würde das Gehalt pünktlich überwiesen.
Mitarbeiteressen, Work- Life- Balance, Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
Mir gefällt besonders gut, dass man seine eigenen Ideen miteinbringen kann. Sowie das Arbeiten in dem Team, es ist auf eine besondere Weise eine sehr menschliche Bindung man fühlt sich von der 1. Minute an sehr wohl, wie in einer Familie und dass strahlen wir auch nach außen aus, viele Gäste die das Team bewerten schreiben oft, das das Arbeitsklima wie in einer Familie ist. Man fühlt sich in der 2. Minute gleich Zuhause. Desweitern ermöglicht dieser Arbeitgeber es einem tolle Fortbildungskurse zu absolvieren.
Man könnte den Aufenthaltsraum etwas schöner gestalten, er ist schon echt nett, als bei so manch einen vorherigen Arbeitgeber aber das ist meckern auf hohem Niveau. Ansonsten könnte man verbessern, dass die geleisteten Stunden für den Monat am Ende des Monats zu bekommen, leider isr dieses nicht Fall, das letzte Mal war dieses Anfang Januar für die Monate Oktober bis Dezember, danach (Kurz das letzte halbe Jahr) nicht mehr bekommen. Dieses ist für mich normaler Weise nicht so wichtig aber damit beim letzten Arbeitgeber so auf die Nase gefallen ist es doch realtiv relevant geworden.
Interessante Arbeit, nette Gäste, gute Mitarbeiterbenefits
Wertschätzung der Arbeit, Teamgefühl, Work-Life-Balance
Das beste Team ever! Tolle Führung. Das schönste Hotel Hamburgs! Lage direkt an der Elbe.
Ich war sehr glücklich dort!
Familiäre Atmosphäre, das gesamte Team, den Standort
Weiterbildungsmaßnahmen, nichts, nichts, nichts, nichts
Führung von eigenen Stationen, Azubieinführung, Mise-en-Place, Verkaufsförderungen, Bardienst, Spätdienst, Bankettveranstaltubgsbetreuung, Tagungsbetreuung
Signaler le contenu