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Dolder Hotel AG

3.8
Zürichwww.dolderhotelag.com
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Dolder Hotel AG, Zürich
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 60% des employés actuels de Dolder Hotel AG, Zürich, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Promotion et évolution
Pour 60% des employés actuels de Dolder Hotel AG, Zürich, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.
Défis à relever
Pour 60% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Dolder Hotel AG, Zürich est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.

Que pensent les employés de Dolder Hotel AG, Zürich:

Situation et moyens de transports
4.1/5
Culture d'entreprise
4.1/5
Formation
3.6/5
Vie professionnelle / privée
3.7/5
Perspectives d'évolution
4.2/5
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13 avis correspondants

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Schöner und spezieller Arbeitsplatz mit persönlichem Potential 

Employé(e) en Ingénierie à Zurich, Suisse, ancien employé (2023)

Points forts

nettes Team, familiär, abwechslungsreich, selbstständiges Arbeiten, eigene Projekte 

Points à améliorer

es wird schon wirklich viel für die Mitarbeiter getan und darüber hinaus muss jeder selbst entscheiden, ob die Herausforderungen im Hotelgewerbe sich persönlich "auszahlen"

Le job

selbstständiges und qualitätsorientiertes Arbeiten, Kunden + Gästekontakt, eigene Projekte und Verantwortlichkeiten, Routine und Unterhaltsarbeiten nach Vorgabe, manchmal stressig und manchmal auch entspannt :-)

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Vieles wird hier besser

Employé(e) en Management à Zurich, Suisse, ancien employé (2021)

Points forts

Die allgemeine Strukturierung. Fortschrittliche Weiterbildungsangebote - jedoch alles intern. Work-Life Balance durchaus gegeben

Points à améliorer

Die Hierarchie flacher gestalten. Mitarbeiterevents so gestalten das auch die operativen Abteilungen alle teilnehmen können.

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Wunderbar

Employé(e) en Restauration à Zurich, Suisse, ancien employé (2008)

Points forts

Organisieren super gut Arbeitsklima super

Points à améliorer

Ist super gut läuft alles super

Le job

Zimmermädchen

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Nothing new: another hotel exploits employees in the luxury hotel industry

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de janv. 2021

Points forts

There is a space inside the building for my bicycle

Points à améliorer

Work/life balance, better communication between departments, more staff to be able to provide 5* service, more training opportunities

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ok

Employé(e) en Catering à Zurich, Suisse, ancien employé (2019)

Points forts

Arbeitsklima generel angespant, gutes team

Points à améliorer

Latenightshifts anders organisieren, keine Verkehrsanbindungen

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Für Gäste wird alles getan, die MA werden wie eine Zitrone ausgequetscht

Employé(e) en Restauration à Zurich, Suisse, ancien employé (2020)

Points forts

Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, Vorgesetzte / Geschäftsleitung kümmern sich nicht um deren Anliegen.

Points à améliorer

Work Life Balance, Gehälter (es wird nicht nach Leistung bezahlt), man hört Mitarbeitern nicht zu und reagiert nicht auf deren Nöte.

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Ruf, Werte und Teamwork

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de janv. 2020

Points forts

Abwechslungsreich, Image des Unternehmen, Beste Kunde, attraktiver Standort, Sozieales Engagement und Multikulturell

Points à améliorer

Dolder Hotel AG ist einer der beste Hotel in der Schweiz und Europa

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TOP Hotel

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Die persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit

Points à améliorer

kein Feedback erforderlich - -

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Wir sind zufrieden!

Anonyme à Zurich, Suisse, est un employé à la date de sept. 2019

Points forts

Die  Freundlichkeit im Team miteinander

Points à améliorer

Lohn, mehr Trainings und Schulungen 

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Leider nicht mehr das was es mal war...

Employé(e) en Pas de discipline à Zurich, Suisse, ancien employé (2018)

Points forts

Am mesten schätze ich das Gebäude und die Kollegen.

Points à améliorer

Kantinen Essen, faire Gehälter, Work life balance

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