DIEDRICH Wellnesshotel & SPA

14/10/2019

Points forts

Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre im gesamten Haus. Jährliche Teamausflüge bzw. Events. Teilweise große Wertschätzung der Mitarbeiter.

Points à améliorer

Teilweise keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Konstruktive Kritik wird sich zwar angehört, allerdings ist die Umsetzung zur Verbesserung nicht möglich -> Viele Köpfe in der Geschäftsleitung die alle andere Ansichten haben. Die Chance administrative Aufgaben zu übernehmen -> fehl am Platz. Arbeiten ohne zu Denken -> sehr gerne.

Le job

Behandlungen

04/06/2019

Points forts

Das Sie absolut alles für Ihre Mitarbeiter tun und diese nicht überarbeiten lassen. Normale Arbeitszeiten durch gutes Zeit Management und das man nicht jede Umsatzchance mitnimmt wenn es für das Personal nicht umzusetzen ist oder darunter die Qualität leiden würde.

Points à améliorer

Es ist ein Familienbetrieb in der vierten Generation, man müsste noch mehr Aufgaben an die Führungskräfte abgeben um sich etwas zu entlasten.

06/07/2018

Points forts

Die Möglichkeit des Ausprobieren. Das direkte Feedback der Gäste. Die Möglichkeit des Entwickelns. Das sich beweisen können.

Points à améliorer

Der Stellenwert des MA, über einen Wirtschaftsfaktor hinaus. Die Prioritäten, das Zeitmanagement und Feedback der Vorgesetzten. Die angebotenen team-building Massnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Le job

Profitcenter, Mediator.