Tolles dynamisches Team und ein fairer Arbeitgeber
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern
Hohe Flexibilität und Verlässlichkeit, sowie mitarbeiterfreundliche Gestaltung der Dienstpläne. Pünktliches Gehalt. Sehr sozialer Umgang mit Angestellten
Eventuell könnte man den Mitarbeitern noch mehr Fortbildungsmöglichkeiten in Richtung Führungsebene bieten. Wir haben in München zu wenige Purser 1. Durchfallrate bei der Eignungsuntersuchung für Führungskräfte ist zu hoch
Verantwortlich für die Passagierbetreuung und Sicherheit der Gäste
Die wechselnde Atmosphere am Flughafen, unterschiedliche Aufgaben, flexibles Schichtdienst. Man ist immer unterwegs und die Stresssituationen die auftauchen sind nach kurzer Zeit vorbei.
Die Gehälter sollten für alle Mitarbeiter höher werden oder zumindest gleich.Mitarbeiter mit alte Verträge verdienen deutlich mehr als Neueingestellte. Fahrkarten für Öffentliche Verkehrsmittel sollten auch vom Arbeitgeber übernommen werden oder zum reduzierten Preis angeboten werden.
Gäste einchecken, Flüge vorbereiten, Alleinreisende Kinder begleiten, Abfertigung von anderen namhaften Airlines etwa Ethiad, Air China oder Oman Air, Fluggäste suf anderen Flüge umbuchen, und vieles mehr.
Die Internationalität dieses Unternehmens ist sehr gut und die Dienstreise Möglichkeit ist sehr gut in diesem Unternehmen
Die zusammen Arbeit könnte man zwischen Mitarbeiter und Chef Etage deutlich bessere gestalten. Um ein miteinander zu gewährleisten
Die Arbeitsatmosphäre und Destinationen, welche oft Point-to-point Flüge sind, passen sehr gut in meine Work-Life-Balance. Der Serviceflow, sowie Arbeitszeiten und Freizeit machen den Alltag angenehm.
Die Aufstiegschancen sollten nicht so konservativ vergeben werden. Nach einer gewissen kurzen Firmenzugehörigkeit, sowie guten Referenzen sollte es früher die Chance zum upgrade geben.
-Früh aufstehen- sehr früh aufstehen -Uniform tragen und lieben -Etikette sowie Service Konzept verstehen und umsetzen -Procedures und Checklisten begleiten dich über den Tag -Reisen ist ein privileg, keine Selbstverständlichkeit
Es sınd nette kollegen wır haben schıchtarbeıt . man kan vıele neue ınteresante abteılungen kennen lernen bıs hın zum supervısıor am vorfeld. Verkehrsbındung jede 20 mın bus und bahn gute leıstungen werden belohnt gewın anteıle werden bezahlt günstıges flıegen mıt der lufthansa beamten tarıf ect.
Neue parkplatze dıe schon ın bearbeıtung sınd
Arbeitsatmosphäre und die mitarbeiterangebote und -vergünstigungen
Bessere Schichten besseres Gehalt Ruheräume
Bekochung der First und Businessclass
Arbeitsklima, Die Kollegen und die Kunden
Echte Wertschätzung durch den Arbeitgeber
Flugsicherung, Passagiere betreuen
ist sehr schön da zu arbeiten
bessere Bezahlung wäre super ideal
Teamzusammenhalt, Flexibilität, Vertrauen in die Mitarbeiter
Urlaub sollte gerechter vergeben werden
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