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DAS KRANZBACH

4.2
www.daskranzbach.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez DAS KRANZBACH, Krün/Klais
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 89% des employés actuels de DAS KRANZBACH, Krün/Klais, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Défis à relever
Pour 78% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez DAS KRANZBACH, Krün/Klais est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Confiance
Au moins 56% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte DAS KRANZBACH, Krün/Klais comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.

Que pensent les employés de DAS KRANZBACH, Krün/Klais:

Situation et moyens de transports
3.6/5
Culture d'entreprise
4.3/5
Formation
3.8/5
Vie professionnelle / privée
4.0/5
Perspectives d'évolution
3.5/5
DAS KRANZBACH, Krün/Klais n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Empfehlenswert

Anonyme à Krün, Allemagne, est un employé à la date de juin 2022

Points forts

Ein wunderschönes Haus mit vielen verschiedenen Tätigkeiten, Service, Housekeeping, Rezeption, Technik, usw.

Points à améliorer

Die interne Kommunikation, ansonsten ist alles soweit sehr zufriedenstellend

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Réponse de l'établissement
24/01/2023
Personalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir danken dir für das Feedback und versichern dir, dass wir alle gemeinsam auch weiterhin an der internen Kommunikation arbeiten werden. Viele Grüße, Theresia Kabusch

Tolle Location, klasse Team, ohne  begeisterte Führung.

Fitness Instructor à Krün, Allemagne, est un employé à la date de mai 2022

Points forts

Die Kollegen sind wie eine Familie besonders für die Alleinlebenden.

Points à améliorer

Kompetentere Abteilungsleiter als Team- Manager, Interne Kommunikation

Le job

Die Gäste bewegen, entspannen und anleiten etwas Aktives für sich zu tun.

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Traumjob in einer Traumlage

Employé(e) en Réception à Krün, Allemagne, est un employé à la date de mars 2022

Points forts

Am meisten schätze ich hier die Lage des Kranzbachs. Nach nur wenigen Wochen wächst man hier zu einer kleinen Familie zusammen. Die Vorgesetzten sind mit allen auf einer Augenhöhe. Das Potential in einem selbst wird sofort erkannt und man wird in allen Belangen gefördert. Was ebenfalls sehr gut ist, dass man nicht auf einer Stelle stehen bleibt. Es werden viele Ideen untereinander ausgetauscht damit man in allen Bereichen stets auf dem neusten Stand bleibt

Points à améliorer

Das einzige bei dem es öfters scheitert ist die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen, woran aber schon gearbeitet wird.

Le job

-Der erste Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen national, sowie international Gäste zu sein. -Check In / Check Out etc..

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Réponse de l'établissement
08/06/2022
Personalleitung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du dich in so kurzer Zeit so gut in unser Team integrieren konntest. Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst. Danke für deinen Einsatz! Viele Grüße, Theresia Kabusch

rundum zufrieden

Anonyme à Krün, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2022

Points forts

mit den Vorgesetzten kann man sehr gut reden und die Freiwünsche und anderweitige Wünsche werden stets berücksichtigt.

Points à améliorer

aktuell gibt es nichts zu verbessern

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Réponse de l'établissement
08/06/2022
Personalleitung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Viele Grüße, Theresia Kabusch

Guter Ort zum arbeiten wenn man ein Meister ist und ein Fahrzeug besitzt. 

Employé(e) en Restauration à Krün, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Die Personalabteilung ist sehe zuvorkommend. 

Points à améliorer

Arbeitszeiten, Mitarbeiter Zimmer, Größe der Küche,

Le job

Alles was der Konditor Meister nicht selber machen möchte. Putzen, Böden backen, Kekse ausstechen, 

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12/01/2022
Personalleitung
Es ist wirklich sehr schade, dein Feedback auf diesem Weg zu erhalten. Wir sind jederzeit für einen offenen Austausch bereit – meine Tür steht jedem Mitarbeiter offen und ich bemühe mich, für alle Probleme eine Lösung zu finden. Es ist schade, dass du dieses Angebot nicht angenommen hast. Jetzt im Nachhinein können wir leider keine Verbesserungen mehr umsetzen. Alles Gute weiterhin für dich, viele Grüße, Theresia Kabusch

Arbeiten und Leben, wo andere Urlaub machen :)

Employé(e) en Réception à Krün, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Sehr nachhaltiges Konzept, jeder bekommt eine Chance sich zu beweisen

Points à améliorer

Mehr Digitalisierung (einiges ist in Planung)

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12/01/2022
Personalleitung
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. In Sachen Digitalisierung kommen wir Schritt für Schritt voran. Du hast Recht, dieser Punkt ist sehr wichtig. Wir bemühen uns, hier noch besser zu werden. Es war schön, dich als Teil unseres Teams zu haben. Über ein Wiedersehen in der Zukunft würden wir uns freuen. Alles Gute weiterhin und viele Grüße, Thereisa Kabusch

Pärchen/Familienfreundliches Hotel in traumhafter Lage mit vielen Benefits

Employé(e) en Restauration à Krün, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

Sehr starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, Selbstständiges Arbeiten, Frühzeitig viel Verantwortung übernehmen, Persönliches/Berufliches Wachstum gefördert, Management hat immer ein Ohr offen, flache Hierarchie, Freiwünsche werden gewährt, Tarifliche Vergütung, Mitarbeiter Benefits wie Spa/Fitness/Freizeit/günstige Übernachtungen, Mitglied bei "Die Privathoteliers", Exzellente Lage für alle Freunde der Natur/Berge

Points à améliorer

Work-Life Balance leidet etwas unter dem in der Abteilung vorherrschenden Teil/Schichtdienstes, Bisher keine elektronische Zeiterfassung, Mehr/Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, teilweise der Sprachbarriere geschuldet, Personal intensiver Schulen

Le job

Produktion der Mittagskarte und großteils des Abendmenüs auf dem zugeteilten Posten. Mitspracherecht bei Gestaltung/Ausführung der Arbeiten/Speisen, Einarbeitung in Warenannahme und Lagerung, schnelle Übernahme von Verantwortung bei passender Leistung. Mitbringen sollte man Selbstbewusstsein und liebe für die Arbeit/Gäste.

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Réponse de l'établissement
12/01/2022
Personalleitung
Herzlichen Dank für deine Bewertung - toll, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Wir haben uns sehr über dein Feedback gefreut. Gerne teile ich dir mit, dass wir inzwischen ein System zur digitalen Arbeitszeiterfassung eingeführt haben. Der Mitarbeiter kann dann selbst seine Arbeitszeitaufzeichnungen auslesen und sich direkt über Urlaub, Guttage und Arbeitsstunden informieren. Für die bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen haben wir das Programm Hotelkit eingeführt und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Es war schön, dich als Teil unseres Teams zu haben. Über ein Wiedersehen in der Zukunft würden wir uns freuen. Alles Gute weiterhin und viele Grüße, Theresia Kabusch

Gute Arbeitsbedingungen, Perspektive eher nicht 

Fitness Manager à Krün, Allemagne, est un employé à la date de oct. 2019

Points forts

Familiäre Arbeitsatmosphäre, internationale Belegschaft, Festanstellung, Mitgestaltungsmöglichkeiten

Points à améliorer

Feedbachgespräche, Lob von der Geschäftsleitung, Aufstiegsmöglichkeit, Fortbildungen extern, Perspektivgespräche, Vision/Ziele des Unternehmens erfahren

Le job

Planung u Durchführung aller Sportprogramme für Gäste, Wellnessrezeptionsarbeiten, Gästezeitung, Aushänge schreiben, Einsatzplanung anderer Trainer u Freiberufler

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15/10/2019
Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wir bedanken uns ganz herzlich für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie so viele positive Punkte finden konnten. Aber auch für Ihre Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Wir werden uns diese zu Herzen nehmen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gefördert werden. Sollten Sie aktuell den Wunsch nach einer externen Fortbildung oder einer Aufstiegsmöglichkeit haben, so sprechen Sie uns gerne persönlich an. Wir sind gerne bereit die Möglichkeiten mit Ihnen zu besprechen und Sie auch finanziell bei einer externen Fortbildung zu unterstützen! Ihre Direktion

Toller Arbeitgeber, hier sind Mitarbeiter noch was wert!

Anonyme à Krün, Allemagne, est un employé à la date de juill. 2019

Points forts

Es wird hohen Wert auf die Mitarbeiter gelegt und darauf diese im Unternehmen zu halten.

Points à améliorer

Es könnten mehr Team Events veranstaltet werden.

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Réponse de l'établissement
11/07/2019
Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen. Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Teamevents nehmen wir gerne an und setzen uns natürlich auch für dessen Umsetzung ein. Auch regelmäßige Teamevents, wie die jählrich stattfindende Weihnachtsfeier, gehören zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Vielen Dank für Ihr Feedback, nur so können wir uns stetig verbessern. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und stehen für einen offenen Austausch jederzeit zur Verfügung. Herzliche Grüße, Ihre Direktion

Erfolgreiches, sehr familiär geführtes Hotel in einzigartiger Lage

Fitness Manager à Krün, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Eigenständigkeit durch hohe Kompetenz, Verantwortlich für den gesamten Aktivbereich, familiäres Betriebsklima trotz der Größe des Hotels, Gratifikationen, geregelte Arbeitszeit und Freizeit. Persönlicher Kontakt auch zur Unternehmensleitung.

Points à améliorer

Eine Personalabteilung sollte eingerichtet werden, um die Belange der Mitarbeiter vorbringen zu können. Mehr Aus-und Weiterbildungen, Perspektivgespräche regelmäßig, Aufstiegsmöglichkeiten

Le job

Fitnessangebote für Gäste anbieten und persönlich betreuen

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Réponse de l'établissement
11/07/2019
Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns sind. Danke auch für Ihr offenes Feedback. Eine Personalabteilung wurde in der Zwischenzeit eingerichtet. In diesem Zuge werden wir langfristig auch wieder mehr Augenmerk auf regelmäßige Mitarbeitergespräche legen. Bezugnehmend auf Ihren Wunsch nach Aufstiegsmöglichkeiten dürfen Sie uns jederzeit gerne persönlich ansprechen, dass wir die Möglichkeiten prüfen können. Gerne übernehmen wir beispielsweise auch die Kosten für eine Weiterbildung. Kommen Sie einfach auf uns zu! Herzliche Grüße, Ihre Direktion
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