Die gute Arbeitsatmosphäre und dass sich Zeit genommen wird bei jeder neuen Aufgabe, es zu erklären
Mehr Azubi-Integration in Manager-Meetings, damit man auch einen Einblick bekommt
Hier hat man wirkliche Aufstiegs- und Weiterbildungschancen. Auch wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeitgesetze eingehalten werden. Gerade zu großen Veranstaltungen wächst das Team nochmal mehr zusammen, alle helfen sich und es macht einen riesen Spaß. Für Extraleistungen kann man hier Punkte sammeln, die man ab einer gewissen Anzahl in selbst ausgesuchte Prämien einlösen kann.
Hier hat man wirkliche Aufstiegs- und Weiterbildungschancen. Auch wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeitgesetze eingehalten werden. Gerade zu großen Veranstaltungen wächst das Team nochmal mehr zusammen, alle helfen sich und es macht einen riesen Spaß. Für Extraleistungen kann man hier Punkte sammeln, die man ab einer gewissen Anzahl in selbst ausgesuchte Prämien einlösen kann.
weniger Kontrolle, man kann machen, was man will.
Work-Life-Balance konnte besser sein, mehr Investition für die Ausstattung des Hauses, Personalabteilung neu strukturieren.
FO macht alles in diesem Haus.
Arbeitsklima, Teamarbeit, respektvoll, Förderung, Spaß
Regelmäßige Feedback Gespräche und individuelle förderung
Tolle Kollegen, viel Freude an der Arbeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Dienstplanung könnte optimiert werden
Das Mitarbeiter dort seit sehr langer Zeit arbeiten.
Die Zimmer, Toiletten, die Bar einfach alles
Kollegen Kostenloser Parkplatz Kostenloses Kantinenessen
Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen, Aufstiegsmöglichkeiten bieten, Personal wertschätzen
Engagement, setzen sich für Mitarbeiter ein
Das Personalessen könnte teilweise besser sein
Alle Abteilungen durchlaufen: Empfang, Restaurant, Bar, Housekeeping, Einkauf, Administrative Abteilungen ( Personalbüro, Kongressbüro, Reservierung, Sales, Buchhaltung, F&B, Technikbüro ), Stewarding ( Spülküche ), Küche, Bankett ..
das familiäre Team, die Fairness, gute Work-Life-Balance, das tolle Team, der Arbeitgeber steht voll hinter seinen Mitarbeitern
Arbeiten mit moderneren Mitteln, Renovierung und Sanierung des Hauses
Gästebetreuung, administrative Koordination, Verkaufsgespräche
Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Einhaltung der Arbeitsgesetze & die vielen tollen Aufgaben.
In meiner Ausbildung war alles großartig, daher habe ich keine Optimierungspunkte....
Als Azubi durchläuft man sämtliche Abteilungen des Hotels und kommt sogar in den Büros zum Einsatz. Besonders die Großveranstaltungen haben mir besonders Spaß gemacht
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