Es wäre super, wenn man hier was nennen könnte, leider ist dem aber nicht so. Man wird wie ein/e Soldat:in behandelt.
Die Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt rücken und deren Arbeit schätzen und auch mal Danken!
Hier gibt es keine klaren Grenzen - hier muss jeder alles machen und können - auch mal Zimmer putzen!
Die netten Kollegen (auf gleicher Höhe), den Zusammenhalt, die super Lage gleich neben der U2 Krieau
Kommunikation zwischen Abteilungen, Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern, die Führungsposition behandelt Mitarbeiter nicht gerade gut
Hauptsächlich muss man im Restaurant arbeiten was nicht Ziel eines HGA Lehrlings ist, ins Büro/Reservierung usw kommt man gar nicht (zumindest nicht als ich dort war)
Wurde sofort vom Team und der Direktion toll aufgenommen und unterstützt. Das Team unterstützt sich überall gegenseitig, was für alle selbstverständlich ist. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Leider ist es schwer gewesen Positionen schnell nach zu besetzten, daher leidet die work-life-Balance etwas. Es wird aber alles versucht das zu vermeiden.
Abwechlungsreiche Aufgaben, ich kann in anderen Schichten und Abteilungen schnuppern, konnte mich hocharbeiten
offene Stellen schneller mit neuen Kollegen nachbesetzen
Gute atmosphäre, gutes Team. Nettes Management, hilfberreiches Chef.
Slles gut, muss man nicht verbessern.
Tolles Team und super Haus
Öfter mal mehr Team-Outings wären toll gewesen
liegt in der Nähe der U-bahn
auf Work-Life-Balance wird nicht viel wert gelegt
Lage, Struktur, Kollegen, Zusammenhalt, Austattung
Führungsteam, Work-Life, Prioritäten der GF,
Eine strenge und straffe Führung mit dem Ergebnis gute Zahlen zu erreichen aber dennoch nicht auf die Menschlichen Bedürfnisse zu vergessen
Das Großraum Büro mit wenig Persönlichkeit.
Lage, Marke, Aufkommen der Gäste.
Work-Life Balance Interessiert niemanden, Überstunden werden weder honoriert noch in einer Art geschätzt. Es fühlt sich an als wäre man nicht in einem Hotel sondern in einer Finanzfirma, Gästezufriedenheit zählt weniger als Zahlen. Managemnet trifft kaum Entscheidungen.
Kundenbetreung, Eventplanungen, Firmenverträge
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