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CMS Hasche Sigle

2.1
cms.law

CMS Hasche Sigle, Stuttgart est reconnu pour

Que pensent les employés de CMS Hasche Sigle, Stuttgart:

Situation et moyens de transports
4.9/5
Culture d'entreprise
3.1/5
Formation
2.9/5
Vie professionnelle / privée
3.4/5
Perspectives d'évolution
1.8/5
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Avis

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Tolle Firma mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Employé(e) en Secteur judiciaire à Stuttgart, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

- Kollegialer Zusammenhalt - Interessante Tätigkeiten - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Moderne, helle und freundliche Büroräume

Points à améliorer

- Flexiblere Arbeitszeiten - Homeoffice - Flachere Hierarchien - Interne Fortbildungsmöglichkeiten - Kantine - Digitalisierung

Le job

Allgemeine Bürotätigkeiten sowie übliche Tätigkeiten in einem Rechtsanwaltsreferat.

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Mehr Schein als Sein. Nicht empfehlenswert

Assistent/in à Stuttgart, Allemagne, est un employé à la date de août 2020

Points forts

Flexibilität bzgl Arbeitszeit Gehalt gut Gute Verkehrsverbindungen Kostenlose Getränke und Obst Fahrkostenbeteiligung Firmenevents wie Betriebsausflug etc

Points à améliorer

Es fehlt an Wertschätzung. Zusagen werden nicht eingehalten Seine Meinung sollte man besser nicht äußern

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Mit guter Versorgung lässt es sich noch besser arbeiten

Assistent/in à Stuttgart, Allemagne, est un employé à la date de mars 2018

Points forts

Arbeitsatmosphäre, Versorgung mit Getränken und Essen sehr gut, Feste werden gefeiert wie sie fallen

Points à améliorer

Rechtsgebiete wo nach RVG abgerechnet wird, evtl. Zwangsvollstreckungsabteilung fehlen

Le job

Schreiben, Drucken, Kopieren, Reisen organisieren

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Fairer Arbeitgeber mit Potential nach oben

Anonyme à Stuttgart, Allemagne, est un employé à la date de mars 2017

Points forts

gute Arbeitsatmosphäre und herausfordernde Aufgaben

Points à améliorer

Eine bessere und ehrlichere Feedbackkultur

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Weltmarkt

Unterstützer/in à Stuttgart, Allemagne, est un employé à la date de mars 2017

Points forts

Flexibilität, Eigeninitiative, soziales Engagement, Aktivitäten, außerbetriebliche Angebote

Points à améliorer

Gehalt, Parksituation, Aufstiegsmöglichkeiten, Transparenz, Arbeitszeit

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Offres
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