Flexibilitaet und freie Arbeitsgestaltung. Gute Büroaustattung, angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen. Interessantes Aufgabengebiet und Branche
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten, klügere Wahl von Managern - Aufstieg sollte nach Leistung, Können und Erfahrung passieren und nicht weil jemand sich gut verkaufen kann.
Lage, Stimmung, Kollegen, die Möglichkeit aufzusteigen, die Perks sowie gemeinsame soziale Räume, die Küche, Esssaal
Gehälter, Bonusse, die Transparenz an Prozesses und Entscheidungen, mehr Trainingsmöglichkeiten, mehr Zugänglichkeit zur Führungskraft, alles
Cleverbridge zeichnet sich durch eine tolle Unternehmenskulter und ein top Arbeitsklima aus. Die zahlreichen Mitarbeiterevents und Verpflegung am Arbeitsplatz (Getränke/Obst) sind dabei das i-Tüpfelchen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sind begrenzt und es werden auch recht wenige Schulungen angeboten. Zudem sind durch die junge Altersstruktur die Aufstiegschancen geringer.
Mir gefällt der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut, die Unternehmenswerte werden gelebt. Jeder kann seine Ideen einbringen.
Die Prozesse und Strukturen könnten ausgebaut werden.
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