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CASAMUNDO GmbH Personalabteilung

4.6
Hamburgwww.casamundo.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg
Défis à relever
Pour 100% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Localisation des bureaux
La localisation des bureaux est essentielle. Pour80% des employés actuels de CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg, il s'agit d'une des raisons pour laquelle ils y restent. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 35%.
Confiance
Au moins 60% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.

Que pensent les employés de CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.7/5
Formation
4.6/5
Vie professionnelle / privée
4.6/5
Perspectives d'évolution
3.7/5
CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Toller Zusammmenhalt unter den KollegInnen

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de déc. 2019

Points forts

Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich in einem internationalen Team. Man steht oft in Kontakt mit verschiedenen Abteilungen.

Points à améliorer

Die Kommunikation wichtiger Informationen für die Mitarbeiter kann verbessert werden. Oft erfährt man diese über den "Flurfunk".

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Bin sehr zufrieden

Mitarbeiter/in à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de févr. 2019

Points forts

Flexibilität, Mobiles Arbeiten, flexibles Arbeiten, nette Kollegen, gute Kommunikation innerhalb des Teams, Eigenverantwortliches Arbeiten, Events

Points à améliorer

Transparenz, Mülltrennung, mehr Feedback, weniger Flurfunk, Gehälter, weniger Stress, mehr gibt es sonst nicht,ist alles soweit OK,

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Sehr gute Unternehmensentwicklung in einer spannenden Branche

Business Development Manager à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Die internen Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der eigenen Interessen und Fähigkeiten sowie die Feedback-Kultur innerhalb des Unternehmens.

Points à améliorer

Der fachliche Austausch zwischen den Abteilungen könnte gezielter gefördert werden.

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Alles Top!!

Mitarbeiter/in à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Soziales Engagement, Innovativ, dynamisch, Offen für Neues

Points à améliorer

derzeit ist alles OK und gut

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Abwechslungsreicher Job und tolle Kollegen

Anonyme à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de nov. 2018

Points forts

Gute Arbeitsathmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, man kann Ideen einbringen, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Work-life-balance ist ok

Points à améliorer

Interne Kommunikation könnte noch besser sein, aber da tut sich nach und nach einiges. Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit fehlt.

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Casamundo ist völlig in Ordnung

Mitarbeiter/in à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

zentrale Lage, Feedback, nett Kollegen, Events, Weiterentwicklung, flexibels Arbeiten, mobiles Arbeiten, Geburtstagsgeschenke, Sommerterrase mit Gemüseecke, uvm

Points à améliorer

Ich würde mich über mehr Kommunikation und eine größere Transparenz sehr freuen. ggf. kan man auch mal über Mülltrennung nachdenken

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Tolles Unternehmen für eine erste Arbeitserfahrung

Employé(e) en Marketing à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

C. bietet eine coole Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen. Die Personalabteilung bemüht sich für den Mitarbeiter. Man kommt eigentlich fröhlich jeden Tag ins Büro. Aber die Arbeit in der SEO Abteilung besteht auf Fleißarbeit. SEO bietet heute viel mehr Möglichkeiten, als was man bei C macht...

Points à améliorer

Das Geschäftsmodell ist leider icht innovativ genug. Es gibt heute einige Couchsurfing und Booking, die wirklich was Neues anbieten und besonders im Bereich user Experience vom Buchung online zum Schlafen ins Zimmer

Le job

Proofreading, Artikel schreiben, Redirect einstellen...

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Nette Kollegen und sehr viel Handlungsfreiraum.

Business Development Manager à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de oct. 2018

Points forts

Es gibt durchaus viele nette Kollegen und die Freiheit sich mit diesen auszutauschen. Auch die Arbeitszeiten sind in den meisten Abteilungen sehr flexibel.

Points à améliorer

Das Gehalt ist sehr gering, aber vermutlich der Branche geschuldet. Außerdem fehlen Entwicklungsmöglichkeiten für die talentierten Fachkräfte. Diese müssen zwangsläufig das Unternehmen verlassen um sich weiterzuentwickeln.

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Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt

Mitarbeiter/in à Hambourg, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Eigenverantwortliches Arbeiten, es wird sich um alle Mitarbeiter gekümmert, tolle Atmosphäre

Points à améliorer

es war alles OK für mich

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Gutes Team

Mitarbeiter/in à Hambourg, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2018

Points forts

Arbeitskollegen, Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Events, tolle Chefs

Points à améliorer

derzeit ist alles ok für mich

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Offres
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