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BWH Hotels Central Europe GmbH

3.9
Eschbornwww.bwhhotelgroup.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn
Défis à relever
Pour 83% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Confiance
Au moins 50% des employés actuels, mentionnent la confiance que leur porte BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn comme une raison de ne pas quitter l'entreprise. La moyenne, toute entreprises confondues, est de 72%.
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 33% des employés actuels de BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.

Que pensent les employés de BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn:

Situation et moyens de transports
3.4/5
Culture d'entreprise
4.2/5
Formation
3.3/5
Vie professionnelle / privée
4.0/5
Perspectives d'évolution
3.3/5
BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Fairer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!

Employé(e) en Enseignement à Eschborn, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Die wertschätzende Atmosphäre und das flexible Arbeiten im Home Office

Points à améliorer

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen

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Tolles Unternehmen mit familiärer Atmosphäre!

Anonyme à Eschborn, Allemagne, est un employé à la date de mai 2022

Points forts

Wertschätzung wird wirklich gelebt und gibt es nicht nur auf dem Papier!. Offener Umgang mit den Mitarbeitern, flache Hierarchien, Familiäre Stimmung. Remote Arbeiten ist mittlerweile selbstverständlich!

Points à améliorer

Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch besser werden.

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Fairer Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor!

Employé(e) en Secteur de la vente à Eschborn, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Nette Kollegen, wertschätzender Umgang untereinder, viele Weiterbildungsmöglichkeiten die vom Unternehmen geboten werden

Points à améliorer

Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die individuelle Förderung der Mitarbeiter könnte noch besser sein.

Le job

Neukundengewinnung und Betreuung von Geschäftskunden, Vertragsverhandlungen, Kundenveranstaltungen

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Tolles Unternehmen, in dem man zu seinem Wort steht!

Employé(e) en Secteur de la vente à Eschborn, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Arbeitsatmospäre, Wertschätzung bei der Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen

Points à améliorer

Verkehrsanbindung, kann der Arbeitgeber aber nichts wirklich etwas dafür!

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Fairer Arbeitgeber mit beschränkten Perspektiven.

Anonyme à Eschborn, Allemagne, est un employé à la date de janv. 2019

Points forts

Ich mag die Arbeitsatmospäre und die Flexibilität.

Points à améliorer

Die Teamführung könnte verbessert werden.

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Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten

Revenue Manager à Eschborn, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2018

Points forts

Möglichkeit zu sehr selbständigem Arbeiten, Vorschläge zur Verbesserung werden angenommen und wo möglich umgesetzt

Points à améliorer

Flache Hierarchie, daher nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten

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Gute Arbeitsausstattung, nette Kollegen, ABER...

Revenue Manager à Eschborn, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2018

Points forts

Die moderne Arbeitsausstattung und meist nette Kollegen.

Points à améliorer

Definitiv die Führungskraft in best. Abteilungen. Eine professionelle und menschliche Führung ist gefordert.

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Mangel an Führungskompetenz

Revenue Manager à Eschborn, Allemagne, est un employé à la date de juill. 2018

Points forts

Die Arbeitsausstattung ist sehr modern. Das macht das Arbeiten angenehmer.

Points à améliorer

Die Überstunden sollen anerkannt und entlohnt werden. Eine professionelle und menschliche Führung in dieser Abteilung wäre sehr notwendig.

Le job

Betreuung und Beratung der Hotels im Bereich Distributions.

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Gute Arbeitsatmosphäre

Anonyme à Eschborn, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2018

Points forts

Arbeitsatmosphäre, Offene Türen Politik, Vertrauen

Points à améliorer

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Homeoffice, berufliche Weiterbildungen

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Spannende Zusammenarbeit mit internationalen Länderzentralen

Employé(e) en Administration à Eschborn, Allemagne, ancien employé (2005)

Points forts

abwechslungsreiches Aufgabengebiet, internationale Zusammenarbeit mit anderen Länderzentralen

Points à améliorer

Kommunikation über interne Projekte & langfristige Pläne

Le job

zentrales Reporting für europäische Programme, Zusammenarbeit mit Headoffice in USA, Einführung von int'l Produkten und Anpassungen für den europäischen Markt, Koordination zur Vermarktung der Programme innerhalb Europa

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